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2023
AIGC人才趋势洞察
l本报告基于猎聘超过8700万的个人注册用户、超过111万家验证企业、约21万验证猎头用户等大数据储
备，有针对性的进行样本筛选；战略业务支持中心进一步对数据样本进行整理分析，最终撰写成报告，
以此来分析各区域、各行业的人才储备情况、供需情况、流动情况等，为后续提高招聘效率提供参考。
l区域划分：
○东北地区：黑龙江、吉林、辽宁
○华北地区：北京、天津、河北、山西、内蒙古
○华中地区：河南、湖北、湖南
报告说明○华东地区：山东、江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建
○华南地区：广东、广西、海南
○西北地区：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆
○西南地区：四川、贵州、云南、重庆、西藏
目录:
AIGC技术的认知：广义与狭义
Part1AIGC的认知与核心人才
AIGC三元素：核心人才
AIGC岗位画像：薪酬、学历、城市、重点专业及毕业院校
Part2AIGC岗位画像
AIGC岗位趋势：岗位发布趋势、人才需求趋势
AIGC行业需求：IT/互联网/游戏、消费品、传媒/广告
Part3AIGC行业需求及人才画像
AIGC人才画像：人才所在行业、人才学历、人才工龄
Part4AIGC招聘策略建议猎聘对于AIGC人才招聘的优势及对应产品
要涨薪就用猎聘聊
PART1
AIGC的认知与核心人才
要涨薪要涨薪就用猎聘聊就用猎聘聊
前言：从工程师到梦想家
自ChatGPT于2022年11月发布至今，其大大超出预期的“涌现”能力使得AIGC赛道
被彻底点燃。从人力资源角度观察，AIGC相关的岗位明显增加的同时，人才对于此类岗
位的投递也愈发积极。值得注意的是，AIGC并不单单是属于ICT行业的狂欢，其在传媒、
消费等领域也同样产生了深远的影响，不同行业的头部企业均已开始积极招聘AIGC人才。
在诸多AIGC工程师岗位的描述中，“业务理解”与“行业理解”能力需求贯穿其中，这
恰恰是符合当下时代背景的复合型人才画像。
能基于企业当前业务场景，从数据、逻辑、算法的角度出发，从而做出精准需求描述
的梦想家，将是所有企业渴求的AIGC人才。
要涨薪就用猎聘聊
AIGC的定义：内容与创造
•AIGC的全称为AI-GeneratedContent（人工智能内容生成），指基于大型预训练模型，生成对抗网络GAN等人工智能技术，通过已有的数
据寻找规律，并通过适当的泛化能力生成相关内容的技术
•狭义的AIGC：图像生成(Dall-E、Midjourney)、文本生成（ChatGPT）、视频生成等
•广义的AIGC：包含策略生成（游戏AI）、代码生成（GitHubCopilot）
例1：ChatGPT问答，系狭义的AIGC（⽣成内容）
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