一年销售的感悟培训.pptxVIP

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;目;01;;;对比目标销售额和实际销售额,分析差距及原因。;沟通是关键;02;沟通技巧的完善与实践;准备工作;市场分析能力的培养及实战案例;;03;案例分享;领导者要为销售团队设定明确的目标,并采取有效的激励措施,激发团队成员的积极性和创造力。;个性化培训与发展;;04;;建立客户档案;潜在客户挖掘途径和拓展技巧;;05;设定明确的销售目标,并制定可衡量的销售计划和行动方案,定期追踪进度。;避免时间浪费;理解销售工作中的压力是正常现象,学会接受和应对压力,避免过度焦虑。;明确职业目标;06;随着市场变化和消费者需求升级,销售行业正向着更加专业化、服务化和个性化的方向发展。;;;;THANKS

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