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餐厅用工合同餐厅用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特点，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年休假的休假权利。具体休假时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和甲方的工作需要，甲方可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，如发放劳动服装、劳动工具等。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因违反安全操作规程造成的人身伤害，由乙方自行承担。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。具体福利待遇和发放方式由甲方自行决定。

3.乙方在甲方工作未满一年的，甲方可根据实际情况决定是否给予福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.在试用期内，甲乙双方均可单方解除劳动关系，但应提前三日通知对方。试用期满后，乙方单方解除劳动关系的，应提前三十日通知甲方。甲方单方解除劳动关系的，也应提前三十日通知乙方。具体解除程序由双方协商确定。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满前三十日内重新签订书面劳动合同。

4.双方协商一致的，可以解除劳动关系并终止劳动合同。具体解除程序和补偿方式由双方协商确定。如因甲方原因解除劳动关系的，甲方应按规定支付经济补偿金；如因乙方原因解除劳动关系的，乙方应按规定承担违约责任并赔偿甲方的损失。如因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的，双方可协商解除劳动合同并共同承担相应责任。如因甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任并赔偿损失。如因乙方严重违反规章制度或法律法规导致劳动合同无法继续履行的，甲方有权解除劳动合同并依法追究乙方的法律责任和赔偿责任。如因第三方原因导致劳动合同无法继续履行的（如政府政策调整等），双方可协商解除劳动合同并共同承担相应责任或损失赔偿责任）。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX街XX号，联系方式：XXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同期限：本合同期限为XX年，自生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：餐厅服务员。

2.工作地点：甲方餐厅内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每日工作时间不超过XX小时，具体工作时间安排如下：早上XX点上班，晚上XX点下班。

2.加班加点：因工作需要加班加点的，甲方将按规定支付加班加点费用。

3.休息休假：乙方每周有XX天的休息时间，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动