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简单的劳动通用合同7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方公司电话]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]办公区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月。具体薪资根据乙方的岗位及表现进行调整。

2.甲方每月10号以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、带薪年假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合职业安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

4.乙方从事有职业危害的作业时，甲方将为乙方提供定期的健康检查和防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务和指标。

2.甲方对乙方的违纪行为有权进行处罚，对乙方的表现优异者给予奖励。具体奖惩措施根据甲方规定执行。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自变更工作岗位或辞职，如需变更或辞职，应提前一个月书面通知甲方，并获得甲方的同意。

4.乙方在劳动过程中应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

5.乙方在劳动合同期内不得从事与甲方业务相关的兼职工作，以免影响甲方的业务发展和形象。如违反此规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费。

第四条：甲方应按照国家规定安排乙方休假，具体办法详见公司规章制度。乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，按照公司规定办理请假手续。

四、劳动报酬

第五条：甲方应按月向乙方支付工资，具体工资标准详见公司工资制度。甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

第六条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式详见公司规章制度。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方