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六安劳动合同书6篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
2.乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
二、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和地点
1.乙方应在甲方从事_________工作,并服从甲方的工作安排。
2.甲方安排乙方的工作地点为_________,乙方应按时到岗并完成工作任务。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
五、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。
2.甲方应按规定向乙方支付加班费、奖金和津贴等劳动报酬。
3.乙方在试用期的工资为_________元/月。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应承担相应的赔偿责任。
七、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露或滥用。
2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。
3.甲方应向乙方支付保密费和竞业限制补偿金。
八、违约责任
1.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的,应按日计算向乙方支付滞纳金。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应赔偿甲方相应的经济损失。
3.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应按日计算向乙方支付赔偿金。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、附则
1.甲方制定的规章制度和劳动纪律应在本合同签订前告知乙方。
2.乙方在签订本合同前已充分了解和认可甲方的规章制度和劳动纪律。
3.本合同如与国家法律法规相抵触的,按国家法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):六安市某某公司
地址:六安市金安区某某路XX号
法定代表人:张某某
乙方(劳动者):李某某
性别:男
年龄:35岁
住址:六安市裕安区某某街XX号
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事生产部主管岗位(工种)工作。甲方因生产经营需要,有权调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
2.乙方在从事生产部主管岗位(工种)期间,应遵守国家的有关法律法规,以及甲方的各项规章制度,积极完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2.甲方因工作需要,有权对乙方的班次、休息日进行调整,但需提前告知乙方,并保证乙方每周至少休息一日。
3.在法定节假日期间,甲方应安排乙方休假,但因工作需要,乙方需轮班或值班时,甲方应支付相应的加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
1.乙方在试用期期间的工资为XX元/月。试用期满后,甲方根据乙方的岗位和绩效,确定乙方的月工资为XX元至XX元之间。工资发放日为次月XX日。
2.甲方应根据乙方的实际出勤情况和考勤制度,核算乙方的加班费或扣除相应的工资。
3.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4.甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金或晋升机会。
第五条劳动保护、劳动条件和职业培训
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