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律师事务所行政人员聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX律师事务所

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

一、甲方的基本权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

2.甲方有权要求乙方遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

4.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇。

6.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

二、乙方的基本权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权享受甲方提供的工资和福利待遇。

3.乙方有权获得甲方的培训和学习机会，促进自己的职业发展。

4.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

5.乙方应当服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

6.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息。

三、工作内容和岗位职责

1.乙方的工作岗位为XX，主要负责XX工作。

2.乙方应当认真履行工作职责，按时完成分配的任务。

3.乙方应当积极配合其他工作人员，协作完成工作任务。

4.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

5.乙方应当积极参加甲方的培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。

四、工资待遇和福利待遇

1.乙方的工资标准为XX元/月，试用期工资为XX元/月。

2.甲方应当按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.乙方享受甲方提供的带薪年假、带薪病假和带薪福利假等假期。

5.甲方应当为乙方提供必要的工作餐和住宿条件。

五、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的；

（3）甲方未按时支付劳动报酬的；

（4）甲方违反法律法规，严重侵害乙方合法权益的。

4.合同解除后，双方应当友好协商，办理相关手续。乙方应当将甲方的财产归还给甲方，甲方应当为乙方出具离职证明。

六、保密条款

1.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后也应当继续保守甲方的商业机密和客户信息，不得在任何时候损害甲方的利益。

3.如果乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如果双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按国家有关法律法规处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当认真履行本合同所规定权利和义务，确保合同的顺利实施。

篇2

甲方：XXXX律师事务所

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方有权对乙方的政治表现、业务能力、工作态度和业务成果进行考核，并根据考核结果，结合有关法律法规，作出奖惩决定。

3.甲方应按照国家有关规定，保护女职工的特殊权益。

4.甲方应承担乙方的业务培训、政治教育及必要的劳动保护费用。

5.甲方应按照国家规定及本合同约定，按时支付乙方的工资报酬。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格