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总裁助理雇佣合同7篇

篇1

#甲方（雇主）：

[公司名称]

#乙方（雇员）：

[员工姓名]

#签订日期：

[合同生效日期]

#合同编号：

[合同编号]

#一、合同背景

甲方因业务需要，聘请乙方担任总裁助理职务。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求履行相关职责。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#二、职位与职责

1.职位：总裁助理

2.职责：

-协助总裁处理日常事务，包括但不限于文件处理、会议安排、行程规划等。

-负责与各部门沟通协调，确保工作顺利进行。

-协助总裁进行业务决策，提供分析和建议。

-负责总裁办公室的日常管理，保持办公环境整洁、有序。

-其他由总裁交办的事项。

#三、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工作地点：甲方公司办公室。如有需要，乙方需服从甲方安排，在其他地点工作。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方月薪为人民币[薪资金额]元，试用期为三个月，试用期薪资为人民币[试用期薪资金额]元。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。具体福利政策根据甲方规定执行。

#五、培训与提升

甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。乙方应积极参与培训，并努力提升业务水平。甲方鼓励员工自我提升，对于表现优秀的员工，将给予晋升机会。

#六、合同终止与解除

1.合同终止：双方均有权提出终止合同，但需提前一个月书面通知对方。合同终止后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应支付乙方应得的薪资和福利。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方试用期表现不佳，未能胜任总裁助理工作。

-乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。

-乙方泄露甲方商业机密或重要信息。

-乙方在工作中出现重大失误或差错，给甲方造成重大损失。

-乙方其他不当行为，严重影响甲方形象或利益。

3.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体违约责任根据相关法律法规和甲方规定执行。

#七、其他事项

1.保密义务：乙方需对甲方商业机密和内部信息保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为合同终止后一年内。

2.争议解决：双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜或需要补充的条款，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（雇员）：[员工姓名]

二、工作内容和职责

1.乙方将担任甲方总裁助理的职位，负责协调、支持和协助总裁完成日常工作。

2.具体职责包括但不限于：

-安排和协调总裁的日程

-负责总裁的会议安排和记录

-协助总裁处理日常邮件和文件

-负责总裁的出差安排

-协助总裁接待来访客户和处理相关事务

-负责总裁办公室的日常管理和维护

-完成总裁交办的其他任务

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间根据甲方安排而定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需出差，将根据甲方需要安排。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金两部分。基本工资为每月[具体金额]，绩效奖金根据乙方的实际工作表现而定，最高可达[具体金额]。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方的带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体天数根据甲方规定而定。

五、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体年数]年。

2.合同期满前，双方可协商续签事宜。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于：未按时支付薪酬、未提供必要的工作条件等。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。