研发部岗位及职责.pdf

XXXXX有限公司

研发部门工作制度

第一条研发部职责

研发部负责公司产品的研发工作,新产品的研究,技术管理,以及公司的技术

发展的总体把握;管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时

对研发的成本进行控制;

管理权限：受技术副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新

技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、

管理规程及工作指令的义务；

管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、

抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责

第二条部门经理职务与职责

研发部部门经理直接隶属总工程师或技术总监,是研发部的主管,其直属下级

为项目经理或产品经理;任职资格为：

1.计算机本科以上学历,具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质

量管理、企业管理及其他相关专业知识；

2.五年以上研发工作经验,三年以上项目管理经验;

其主要职责是：

1．主持研发部工作,拟定部门工作计划,指导、督促、检查下属的工作；

2．做好部门内部行政管理及人力资源工作,配合人力资源部对本部门员工进

行培训、考核与调配；

3．监督每个项目的开发进度、文档管理、系统质量；

4．协同项目组长进行项目阶段评审；

5．协调各项目组之间的工作关系；

6．协调与其它部门间的关系；

7．履行与其它岗位配合的义务；

8．完成上级领导交办的其它事务;

第三条项目经理职务与职责

项目经理的直属上级是研发部经理;项目经理主要负责项目的开发进度监控,

制定项目开发计划,测试计划,人员分配,项目模块划分;其任职资格是：

1.通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历；

2.四年以系统设计开发工作经验,二年以上项目管理经验；

其主要职责是：

1.负责安排项目系统需求调研；

2.负责确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格；

3.制定系统开发计划、技术方案,拟写软件需求说明书和概要设计说明书；

4.评估项目的规模及项目的难度和进度,并向上级提请项目评审；

5.指导软件工程师开发DEMO原型和进行项目前期技术攻关；

6.协调各方面关系,对项目的质量、进度等相关因素进行控制,保障项目的顺

利进行；

7.分派小组人员具体工作,审查、确认程序员的详细设计；

8.组织进行项目阶段审定；

9.负责与客户的技术交流,提供必要的售前售后技术支持；

10.负责客户的培训,制定培训计划,实施培训；

11.协助市场部推进并完成项目验收工作,监督并参与完成相关项目相关文档；

12.协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作；

13.履行与其它岗位配合的义务；

14.完成上级领导交办的其它工作;

第四条系统构架师职务与职责

系统构架师主要负责公司软件项目基础开发架构,提供项目技术方案的指导

方针,直属上级是部门经理;其任职资格是：

1.计算机及其相关专业,本科以上学历经验丰富者可以放宽条件；

2.六年以上软件开发经验；四年以上B/S体系结构软件产品开发及构架设计

经验；具备三年以上代码编写工作经验；

3.具备丰富的大中型开发项目的总体规划,方案设计及技术队伍管理经验；对

相关的技术标准有深刻的人事,对软件工程标准规范有良好的把握；

4.具有面向对象分析、设计、开发人力OOA、OOD、OOP,精通UML和ROSE,熟

练使用Rose、PD等工具进行设计开发；

5.精通大型数据库如Oracle、SqlServer等的开发,对计算机系统、网络和安

全、应用系统架构等有全面的认识；

6.熟悉项目管理理论并有实践基础,在应用系统开发平台和项目管理上有深

厚的基础,有大中型应用系统开发和实施经验；

7.工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识;

其主要职责是：

1.设计