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劳动和社会保障局合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并领取劳动报酬，甲方招收并录用乙方为其员工等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。试用期满后，乙方在合同期内的工资为：XXXX元/月。甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：购买社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因甲方违反安全操作规程导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、规章制度及培训安排

1.甲方应按照国家有关规定，制定并执行符合企业特点的规章制度。规章制度包括但不限于岗位职责、操作规程、安全规程等。

2.甲方应按照实际需要，对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力和工作效率。培训内容包括但不限于专业知识、业务技能等。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，如违反规章制度给甲方造成损失，应承担相应责任。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。

2.在合同期内及合同终止后一定年限内（具体年限根据甲方规定执行），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如有违反，乙方应承担相应违约责任。

3.甲方可根据实际需要，与乙方签订竞业限制协议，进一步明确竞业限制的范围、期限等事项。竞业限制协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.在合同履行过程中发生的争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可提交给劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中关于保密条款及竞业限制等的约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要从事下列工作：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下工时制度：_________。

2.乙方每周的休息日为：_________。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资为：_________元/月。

2.甲方支付乙方的其他劳动报酬包括：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为