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深圳市劳务合同范本整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）：

性别：

民族：

出生日期：

家庭住址：

户口所在地：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》及《深圳市经济特区劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取报酬等事宜，协商一致，订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄并办理完毕相关退休手续之日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方同意按甲方工作需要承担岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为深圳市，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。因生产需要，经协商同意安排加班，加班费用以深圳市最低工资标准按加班比例支付。

2.乙方享有国家及深圳市规定的各项假期及待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方根据按劳分配原则，结合乙方的劳动技能、劳动贡献、劳动年限及岗位（工种）等因素，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬按甲方薪酬制度执行。

2.甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的第二个工作日支付上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟发放。工资以银行转账形式支付至乙方指定账户。甲方不得随意扣除或拖延发放工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和深圳市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤时，其病假工资和医疗待遇等按照国家和深圳市有关规定执行。

3.乙方在法定工作时间内依法参加社会活动，甲方应支付正常的工资待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。因乙方过错造成自身工伤事故等损害时，由乙方自行承担全部责任。如因甲方过错造成乙方工伤事故等损害时，甲方应按相关法律法规规定承担相应责任。

七、违约责任及赔偿约定

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付赔偿金给乙方。赔偿金金额以乙方在甲方的工作年限计算，每年工作未满一年的，按一年计算；未满半年的，按半年计算；未满三个月的，按三个月计算。赔偿金为解除劳动关系前三个月乙方的平均工资与工作时间之积。如该月计平均工资低于深圳市最低工资标准的，则按最低工资标准计算。甲方与乙方劳动关系解除后，应按规定办理相关手续。如因甲方原因未办理的，甲方应承担相应的法律责任。如因乙方原因未办理的，乙方应承担相应的法律责任。因特殊情况导致劳动关系解除的，双方可协商解决并签订相关协议。如协商不成的，则按相关法律法规规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：深圳XXX有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：2024年5月1日

2.合同生效时间：2024年5月1日

3.合同终止时间：2024年4月30日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：销售主管

2.乙方的工作地点为：深圳XXX有限公司总部

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，周六、周日为休息日。

2.法定节假日按照国家规定执行。

3.加班事宜按照甲方规定执行，并支付相应加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：月薪人民币壹万元整（￥10,000.00）

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳