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长征医院劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：长征医院

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方医院从事的工作岗位为：[具体岗位]

2.乙方的工作地点为：长征医院

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。具体安排由甲方根据医院实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月

2.甲方根据乙方的岗位、职务和绩效，可给予乙方相应的津贴和补贴。具体数额由甲方决定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据国家政策决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全防护用品。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查。

4.甲方应严格遵守国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方如有违反规章制度和劳动纪律的行为，应接受甲方的批评教育并承担相应的责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致，签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。双方应办理相关手续，如交接工作、结算工资等。

八、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体数额由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。如一方不履行义务导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体数额由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。如一方不履行义务导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内因个人原因未能完成工作任务或造成甲方损失的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体数额由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。如一方不履行义务导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：长征医院

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事