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借调合同新版5篇

篇1

#甲方（借调单位）：

公司名称：

公司地址：

#乙方（被借调单位）：

公司名称：

公司地址：

#双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着自愿、公平、公正的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：

一、借调人员

1.姓名：

2.性别：

3.年龄：

4.学历：

5.专业：

6.职称：

7.职务：

8.手机：

9.邮箱：

二、借调期限

1.借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借调期满，双方协商一致的，可以续签借调合同。

三、工作职责与岗位

1.甲方安排借调人员从事的岗位为：XXXX。

2.借调人员应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

四、待遇与福利

1.借调期间，借调人员的工资、奖金、津贴等福利待遇由甲方负责。具体标准按照甲方的规定执行。

2.借调人员的社会保险、住房公积金等由甲方负责缴纳。具体标准按照甲方的规定执行。

3.借调人员在乙方的住宿、就餐等由乙方负责安排。具体标准按照乙方的规定执行。

4.借调人员在借调期间享有的其他福利待遇，由双方协商确定。

五、双方权利义务

1.甲方有权对借调人员进行管理，确保借调人员按照甲方的要求完成工作任务。甲方应尊重借调人员的劳动成果，提供必要的工作条件和福利待遇。

2.乙方应协助甲方管理借调人员，确保借调人员遵守乙方的规章制度。乙方应尊重借调人员的劳动成果，提供必要的工作条件和福利待遇。

3.借调人员应遵守甲、乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理和安排。借调人员应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。在借调期间，借调人员因个人原因造成的责任由个人承担。

4.借调期满，借调人员应按时返回乙方，并按照乙方的要求办理相关手续。如因特殊情况需要继续留用，双方应协商确定后续事宜。

5.借调期间，借调人员如有违法、违规行为，由双方共同处理。如一方处理不当或失误，另一方有权追究其责任。

6.借调期间，借调人员的人身安全由双方共同负责。如因工作原因造成意外伤亡，双方应协商确定处理办法和补偿措施。

7.借调期间，借调人员应保守甲、乙双方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

8.借调期间，借调人员应积极配合甲、乙双方的工作安排和调度，确保工作的顺利进行。如因个人原因影响工作进度或质量，应承担相应的责任。

9.借调期满或提前解除借调合同时，借调人员应按照乙方的要求办理相关离职手续，并返还乙方颁发的证件、资料等物品。如有遗失或损坏，应按规定进行赔偿。

10.借调期间，如双方发生争议或纠纷，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行各自的权利和义务。

11.借调合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益得到保障。如一方违反合同约定或造成对方损失，应承担相应的法律责任。但双方不得擅自泄露或向第三方透露合同解除的具体原因和细节。

12.借调期间，如因不可抗力或其他原因导致一方无法继续履行合同义务时，应及时通知对方并采取相应措施减轻损失。在协商达成一致意见前，双方应继续履行各自的权利和义务。

13.借调期间，借调人员应遵守甲、乙双方的考勤制度。具体考勤办法由双方协商确定。如借调人员迟到、早退、旷工等行为严重违反考勤制度时，双方有权共同处理并追究其责任。但一方处理不当或失误时另一方有权追究其责任。

14.借调期间如需对借调人员进行培训或学习等费用支出时，双方应协商确定具体承担方和支付标准。如一方违约导致培训或学习等费用损失时另一方有权要求赔偿相应损失。但双方不得擅自增加或减少培训或学习等费用支出项目或标准。

15.借调期间如需对借调人员进行岗位调整时双方应协商确定调整方案并签订书面协议明确调整后的岗位职责和待遇等事宜以确保双方权益得到保障同时应遵循公平、公正、合理原则进行岗位调整避免造成不必要的纠纷和损失但一方违反协议规定擅自调整岗位时另一方有权

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方工作人员事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，向乙方借调_________（姓名）等_____