老人护理雇佣合同5篇.docx

老人护理雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供老人护理服务事宜，达成以下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供老人护理服务，包括但不限于以下内容：

1.日常生活照料：帮助老人完成日常起居、饮食、卫生等生活照料；

2.健康护理：协助老人进行健康监测，按时提醒老人服药，如有异常情况及时通知甲方；

3.心理陪伴：与老人进行交流沟通，提供心理陪伴和支持，帮助老人排解孤独和焦虑情绪。

二、服务时间

乙方将按照甲方的工作安排，提供全天候或定时护理服务。具体服务时间如下：

1.全天候护理：乙方需全天候在岗，为老人提供不间断的服务；

2.定时护理：乙方需按照甲方规定的护理时间，准时提供服务。

三、服务费用

甲方应支付乙方的服务费用包括以下内容：

1.基本工资：根据乙方提供的服务内容和时间，甲方需支付相应的基本工资；

2.加班费：如乙方需要加班提供服务，甲方需支付相应的加班费用；

3.其他费用：如乙方需要承担额外的交通、餐饮等费用，甲方需另行支付。

具体费用标准将根据双方协商确定，并在合同中明确约定。

四、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供约定的护理服务，并监督乙方的服务质量；

2.甲方需尊重乙方的劳动成果，不得随意变更服务内容或降低服务标准；

3.乙方需按照约定的服务内容和时间，提供优质的服务；

4.乙方有权获得约定的服务费用，并有权拒绝甲方不合理的要求。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容；

2.甲方需提前告知乙方，方可解除合同；

3.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲方如未按照约定支付服务费用，需承担相应的违约责任；

2.乙方如未按照约定提供服务，需承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.双方需遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动；

2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为甲方提供老人护理服务达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供老人护理服务，包括日常生活照料、健康护理、心理慰藉等。

2.甲方需将需要护理的老人相关信息告知乙方，乙方根据甲方需求提供个性化的护理方案。

3.乙方应确保服务过程中遵守相关法律法规及职业道德，为甲方提供优质的服务。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.双方可根据实际情况，协商延长或缩短服务期限。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付老人护理费用，具体金额为______元/月。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付费用，乙方应出具相应的发票。

3.如甲方需要乙方提供额外的护理服务，双方应协商确定额外的费用及支付方式。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供老人护理服务，并支付相应的费用。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付老人护理费用。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

4.乙方应尽心尽责为甲方提供老人护理服务，不得擅自离岗或者故意延误工作时间。

5.双方应共同维护老年人的合法权益，确保老年人的身心健康和安全。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付老人护理费用的，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及相应的利息。

2.乙方未按照合同约定提供老人护理服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，双方应继续履行合同中其他条款的规定。

七、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效后，双方应认真履行合同条