【华润红水河公司基层员工满意度现状调查及问题和完善对策附问卷16000字】.docx

华润红水河公司基层员工满意度现状调查及问题和完善对策研究

内容摘要

在竞争激烈的经济环境中，企业的竞争归根结底是人力资源的竞争，人力资源才是企业获胜的关键因素。员工是企业不可缺少的重要资源。在制造型企业中，基层员工虽然不是企业的核心员工，但却是企业获得利润的直接创造者，他们满意度的高低直接关系到企业的生存与发展。基层员工满意度越高，越能激发出基层员工对工作的积极主动性与创造性，从而为企业创造更高的效益，促进企业更好的发展，反之亦然。因此对制造型企业的基层员工满意度进行研究具有重要意义。

本文以华润红水河公司的基层员工作为调查对象，通过采用文献研究法、问卷调查法以及访谈法对公司基层员工满意度进