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二零二四年度企业转型期人员代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.服务范围

2.1代理招聘服务

2.2招聘流程管理

2.3人员筛选与评估

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3服务期限的延长

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人员招聘要求

5.1人员岗位需求

5.2人员素质要求

5.3人员数量要求

6.人员选拔流程

6.1招聘信息发布

6.2报名与筛选

6.3面试与评估

7.人员录用与培训

7.1录用标准

7.2培训内容

7.3培训时间

8.人员服务与管理

8.1人员管理职责

8.2人员考核与评价

8.3人员调整与替换

9.合同变更与终止

9.1合同变更程序

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与通知

12.1合同生效条件

12.2通知方式与送达

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托进行人员代理招聘的企业。

1.1.2“乙方”指提供人员代理招聘服务的企业。

1.1.3“人员”指甲方委托乙方进行招聘的各类岗位所需员工。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的起始日期至终止日期。

1.1.5“服务费用”指乙方提供招聘服务所收取的费用。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有要求，否则应按照上述定义解释。

第二条服务范围

2.1代理招聘服务

2.1.1乙方负责根据甲方提供的人员需求，进行招聘信息的发布、报名筛选、面试评估等工作。

2.1.2乙方应确保招聘流程的公开、公平、公正，并提供相应的招聘服务。

2.2招聘流程管理

2.2.1乙方应制定详细的招聘流程，并向甲方提供流程说明。

2.2.2乙方应按照招聘流程进行人员招聘，并及时向甲方反馈招聘进度。

2.3人员筛选与评估

2.3.1乙方应对报名人员进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等。

2.3.2乙方应组织面试，对符合条件的人员进行综合评估。

第三条服务期限

3.1开始日期

3.1.1本合同服务期限自甲方、乙方双方签字盖章之日起开始。

3.2结束日期

3.2.1本合同服务期限至甲方招聘需求满足之日止，或经双方协商一致书面确定的终止日期。

3.3服务期限的延长

3.3.1如甲方招聘需求未在合同约定服务期限内满足，经双方协商一致，可延长服务期限。

第四条服务费用

4.1费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应按照本合同约定，在服务开始前支付____%作为预付款。

4.2.2乙方在完成招聘任务后，甲方应支付剩余的____%服务费用。

4.3费用支付时间

4.3.1预付款应在合同签订后____个工作日内支付。

4.3.2剩余服务费用应在招聘任务完成后____个工作日内支付。

第五条人员招聘要求

5.1人员岗位需求

5.1.1甲方应向乙方提供详细的岗位需求，包括岗位名称、职责、任职资格等。

5.2人员素质要求

5.2.1甲方应向乙方提供人员素质要求，包括专业技能、工作经验、教育背景等。

5.3人员数量要求

5.3.1甲方应向乙方提供所需招聘人员的数量。

第六条人员选拔流程

6.1招聘信息发布

6.1.1乙方应根据甲方提供的信息，在合适的渠道发布招聘信息。

6.2报名与筛选

6.2.1乙方应收集报名人员的资料，并进行初步筛选。

6.3面试与评估

6.3.1乙方应组织面试，对报名人员进行综合评估。

第七条人员录用与培训

7.1录用标准

7.1.1乙方应根据甲方提供的招聘要求，对面试合格的人员进行录用。

7.2培训内容

7.2.1乙方应对新录用人员进行必要的入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务技能等。

7.3培训时间

7.3.1培训时间应不少于____个工作日。

第一部分：合同如下：

第八条人员服务与管理