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未找到bdjson;;;事业单位分类;事业单位经历了多次改革，从全额拨款到差额拨款，再到分类改革为公益一类和公益二类。;核心价值观与文化传承;角色认知;;各部门职能及岗位设置;综合管理部职责;;技巧方法;;了解国家关于事业单位管理、人事制度、薪酬福利等方面的政策法规。;行业规范与标准了解掌握;职业道德;树立诚信守法的意识，在工作中遵守法律法规和商业道德。;;基本业务技能培训内容安排;专业书籍阅读;单位内部资源;;;;包括自评、上级评价、同事评价、下属评价等。;晋升通道设置和选拔标准说明;帮助员工明确职业目标和发展方向，制定个人职业规划。;;;主要表现为情绪低落、兴趣丧失、精力减退等，可寻求专业心理咨询或药物治疗。;合理安排工作时间，制定工作计划，学会拒绝不必要的任务。;乐观面对生活;
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