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印刷厂劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________印刷厂

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方印刷厂工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的印刷厂岗位工作，岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

第三条乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方根据国家有关规定及行业惯例制定。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。甲方按照乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖励或惩罚。

第七条乙方享有加班工资、夜班津贴等法律规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和财产安全。

第十条乙方在工作中可能遇到的职业危害及防护措施，甲方应如实告知，并提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利

第十一条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。乙方有权查询社会保险的缴费情况。

七、劳动合同变更、解除和终止

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：XXX印刷厂

公司地址：XXXX

#乙方（劳动者）：

姓名：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于：

甲方拟聘请乙方为印刷厂员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职务为：印刷工人。

2.乙方的工作地点为：甲方印刷厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方安排。

2.休息休假：乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期工资为每月XX元。

2.正式聘用期工资：乙方正式聘用期工资根据甲方工资制度确定，具体数额由双方协商。

3.加班加点工资：乙方加班加点工资根据甲方加班加点工资制度确定，具体数额由双方协商。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据国家规定执行。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方还向乙方提供以下福利待遇：提供员工宿舍、食堂等生活设施，发放年终奖、节假日津贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方享受甲方提供的劳动保护措施，包括发放劳动保护用品、定期进行健康检查等。

3.甲方还向乙方提供以下劳动条件：提供劳动工具、设备、材料等，保障乙方在劳动中的安全与健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括遵守工作时间、工作纪律、保密制度等。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权根据规章制度进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。

3.甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，以确保乙方的工作质量和效率。考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方制定的劳动纪律和规章制度应符合法律规定，并应公示或告知乙方。乙方有权对甲方制定的劳动纪律和规章制度提出意见和建议。但未经甲方同意，乙方不得擅自更改或废止。否