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采煤工区安全生产岗位责任制

第一条认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全

规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、

考核，并落实到现场。

第二条坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全

安全生产责任制度。

第三条坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务

素质，严格执行矿规、矿法，建设“四有”职工队伍。

第四条坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通

防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生

产。

第五条按照原部颁质量标准要求，加强工作面工程质量管理，确

保实现优良品。

第六条合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指

标。

第七条强化对综采设备的管理，严格执行“四检”制度，确保设

备完好并正常运行。

第八条优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效

率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。

第九条加强班组建设，搞好班组核算，努力作到增收节支。

第十条加强对支护用品的使用和管理，其数量(在用、备用)、质

量、使用及存放必须符合规定要求。

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第十一条指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现

按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。

采煤工区安全生产岗位责任制（2）

采煤工区是煤矿生产的关键环节，也是事故发生的高风险区域。

为了保障采煤工区的安全生产，实施科学有效的岗位责任制是至关重

要的。本文将探讨采煤工区安全生产岗位责任制的相关内容，着重强

调去除分段语句。

一、岗位责任的重要性和原则

采煤工区安全生产的责任应当由相关岗位人员承担。岗位责任的

落实是煤矿安全生产的重要保障，对于安全生产管理具有重要意义。

在岗位责任制的制定与执行中，应遵循以下原则：

1.安全第一原则。人身安全是安全生产的首要任务，岗位责任制

必须确保职工的生命安全和身体健康为前提。

2.预防为主原则。岗位责任制应重视事故的预防和隐患的排查，

有效避免事故的发生。

3.全员参与原则。每个岗位都应承担相应的安全责任，确保全员

参与安全生产，形成合力。

4.分级负责原则。不同岗位的责任层级分明，上级岗位对下级岗

位的安全要求和检查要求明确。

5.综合治理原则。岗位责任制应综合考虑各种因素，包括机械设

备、安全设施、操作技能等方面。

二、各岗位的安全责任

1.采掘队队长

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采掘队队长是采煤工区管理的核心人员，他负责整个采煤工区的

安全管理和生产组织。他的主要安全责任包括：

-负责制定、执行和监督采煤工区安全生产各项规章制度和作业

标准。

-负责组织和开展采煤工区的安全教育培训，提升职工的安全意

识和技能。

-负责安全隐患的排查和整改，确保采煤工区的工作环境安全可

靠。

-负责采煤工区保护设施的检查和维护，确保设施的正常运行。

-负责采煤工区的事故调查和处理，防止事故再次发生。

2.机电维修工

机电维修工是采煤机等设备的日常维护和保养的责任人。他的主

要安全责任包括：

-负责设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行。

-负责设备故障的及时排查和维修，防止故障对生产造成影响。

-负责设备操作人员的安全培训和指导，提高操作技能和安全意

识。

-负责设备的安全隐患排查和整改，保证设备在安全的状态下运

行。

3.采煤工

采煤工是直接参与采煤作业的岗位人员，他们的安全责任直接影

响到生产和自身安全。他们的主要安全责任包括：

-严格遵守作业规程和操作标准，确保采煤工作的安全进行。

-定期进行体检和安全培训，提高自身安全意识和技能。

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-发现设备故障和安全隐患时及时报告并采取相应措施。

-配合安全人员进行事故调查和处理，积极提供相关信息和证

据。