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学校物业管理方案大全

一、人员培训计划

（一）新员工入职培训

新员工入职培训是确保学校物业管理顺利运作的重要环节，以下为新员工入职培训的具体方案：

1.培训目标

-使新员工快速了解学校的基本情况、物业管理职责及工作流程。

-帮助新员工熟悉工作环境，增强团队协作意识。

-培养新员工的服务意识和职业素养。

2.培训内容

-学校基本情况：学校的历史、规模、组织架构、文化理念等。

-物业管理职责：物业管理的基本任务、工作范围、服务标准等。

-工作流程：物业管理的工作流程、各部门之间的协同关系等。

-岗位职责：各岗位的职责、工作要求、操作规范等。

-服务意识与沟通技巧：服务理念、服务

该用户很懒，什么也没介绍

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