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2024版高端保姆聘用合同范本家政服务

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2双方基本信息

2.1保姆职责与义务

2.2雇主职责与义务

3.1保姆待遇与薪资

3.2薪资支付方式与时间

3.3福利待遇

4.1工作时间与休息

4.2加班规定与费用

5.1保姆离职与终止

5.2雇主终止合同的条件与程序

5.3经济补偿与赔偿

6.1保密条款

6.2争议解决方式

7.1合同附件与补充条款

8.1合同变更与解除

9.1合同解除后的处理

10.1合同解除的效力

11.1合同解除的通知

12.1合同解除的期限

13.1合同解除的争议解决

14.1合同解除后的责任与义务

第一部分：合同如下：

1.1合同订立与生效

1.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.2本合同经双方充分协商一致后签订，具有法律约束力。

1.2双方基本信息

1.2.1雇主名称：（雇主全称）

1.2.2雇主地址：（雇主详细地址）

1.2.3雇主联系方式：（雇主联系电话、电子邮箱等）

1.2.4保姆姓名：（保姆全名）

1.2.5保姆身份证号码：（保姆身份证号码）

1.2.6保姆联系方式：（保姆联系电话、电子邮箱等）

1.3保姆职责与义务

1.3.1保姆应遵守国家法律法规，遵守雇主家庭纪律，尊重雇主家庭成员的隐私。

1.3.2保姆负责照顾雇主家庭成员的生活起居，包括但不限于饮食、居住、卫生等方面。

1.3.3保姆负责管理家务，保持家庭环境的整洁与卫生。

1.3.4保姆应按时完成雇主布置的家务任务，不得无故拖延或拒绝。

1.4雇主职责与义务

1.4.1雇主应提供安全、卫生的工作环境，保障保姆的人身安全。

1.4.2雇主应按时支付保姆的工资，并按照合同约定提供相应的福利待遇。

1.4.3雇主应尊重保姆的合法权益，不得侵犯保姆的人身自由和人格尊严。

1.4.4雇主有责任对保姆进行工作培训，提高保姆的工作能力。

1.5保姆待遇与薪资

1.5.1保姆的月工资为人民币（具体金额）元。

1.5.2薪资支付方式为：每月（具体日期）支付一次。

1.5.3雇主应按照合同约定，在每月支付工资时，为保姆缴纳社会保险。

1.6工作时间与休息

1.6.1保姆的工作时间为每日（具体工作时间）。

1.6.2保姆每周享有（具体天数）天的休息时间。

1.6.3保姆的休息时间应与雇主家庭的生活安排相协调。

1.7福利待遇

1.7.1保姆享有国家法定节假日放假。

1.7.2保姆享有年假（具体天数）。

1.7.3雇主应按照国家规定，为保姆提供必要的劳动保护用品。

8.1保密条款

8.1.1双方对本合同内容以及雇主家庭隐私负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.1.2保姆在合同期间及合同终止后，不得泄露或使用雇主家庭的相关信息，包括但不限于家庭成员信息、家庭财产状况等。

8.2争议解决方式

8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3合同附件与补充条款

8.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

8.3.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4合同变更与解除

8.4.1合同的变更应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。

8.4.2合同的解除应当依照本合同的相关条款执行。

8.5合同解除后的处理

8.5.1合同解除后，保姆应按照合同约定，妥善处理雇主家庭的遗留事务。

8.5.2雇主应支付保姆合同解除前的工资，并按照合同约定支付经济补偿。

8.6合同解除的效力

8.6.1合同解除后，双方的权利义务终止，但合同解除前产生的权利义务仍应履行。

8.7合同解除的通知

8.7.1解除合同的通知应当以书面形式发出，并送达对方。

8.7.2解除合同的通知自送达对方之日起生效。

8.8合同解除的期限

8.8.1双方协商一致解除合同的，合同解除期限自双方签字（或盖章）之日起计算。

8.8.2因一方违约导致合同解除的，合同解除期限自违约方收到解除通知之日起计算。

8.9合同解除后的争议解决

8.9.1合同解除后，若双方对解除合同的后果产生争议，应通过协商或仲裁解决。

8.9.2若协商或仲裁不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.10合同解除后的责任与义务

8.10.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任和义务。

8.10.2双方应相互配合，妥善处理合同解除后的遗留问题。

第二部分：第三方介入后的修正

9.1第三方介入的概念

9.1.1本合同中所述