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;目;01;通过培训,使高管具备更强的领导能力和战略眼光。;课程目标与期望成果;结合经典管理理论和企业案例,帮助高管理解并应用管理知识。;02;领导力定义;;领导力实践技巧与案例分析;数字化领导、跨文化领导、变革领导等。;03;;PEST分析;决策过程优化及风险控制;;04;;;激励机制设计原则;;05;创新思维的障碍;创新思维训练方法与实践;冒险精神;;06;企业经营相关法律法规概述;合同审查;;;07;战略规划;财务管理的实用性;随着信息技术的不断发展,企业将更加注重数字化转型,以提高运营效率和创新能力。;持续改进计划制定;THANKS

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