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二零二四年度「放心签」人才猎头服务及人才发展协议

本合同目录一览

1.服务范围与内容

1.1服务概述

1.2服务对象

1.3服务期限

1.4服务成果

2.服务费用与支付方式

2.1费用总额

2.2费用组成

2.3支付方式

2.4付款时间

3.人才发展计划

3.1发展目标

3.2发展策略

3.3发展措施

3.4评估与反馈

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密义务

4.3违约责任

5.服务质量保证

5.1质量标准

5.2质量监控

5.3质量改进

5.4质量纠纷解决

6.服务交付

6.1服务交付时间

6.2服务交付方式

6.3服务交付地点

6.4服务交付验收

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

11.合同附件

11.1附件一：服务清单

11.2附件二：人才发展计划书

11.3附件三：保密协议

11.4附件四：其他相关文件

12.通知与通讯地址

12.1通知方式

12.2通讯地址

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.服务范围与内容

1.1服务概述

本合同约定，乙方（猎头服务公司）为甲方（委托方）提供人才猎头服务及人才发展支持，旨在帮助甲方寻找和培养符合其需求的优秀人才。

1.2服务对象

本合同服务对象为甲方所需招聘的各类职位，包括但不限于管理岗位、技术岗位、市场营销岗位等。

1.3服务期限

本合同服务期限自签订之日起至2024年12月31日止。

1.4服务成果

乙方应确保在服务期限内，为甲方提供至少5名符合要求的人才。

2.服务费用与支付方式

2.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

2.2费用组成

服务费用包括猎头服务费、人才发展咨询费及乙方产生的相关成本。

2.3支付方式

甲方应在合同签订后支付50%的预付款，剩余50%在乙方完成服务并经甲方确认后支付。

2.4付款时间

预付款应在合同签订后5个工作日内支付；尾款应在服务结束后15个工作日内支付。

3.人才发展计划

3.1发展目标

乙方应根据甲方需求，制定人才发展计划，旨在提升甲方员工的专业技能和综合素质。

3.2发展策略

乙方将通过内部培训、外部培训、导师制度等多种方式，实施人才发展计划。

3.3发展措施

3.4评估与反馈

乙方应定期对人才发展计划进行评估，并根据评估结果调整发展措施。

4.保密条款

4.1保密信息范围

保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

4.2保密义务

乙方及其员工对保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人获取。

4.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.服务质量保证

5.1质量标准

乙方提供的服务应达到行业公认的较高标准，确保人才质量和服务质量。

5.2质量监控

乙方应建立服务质量监控机制，定期对服务质量进行评估和改进。

5.3质量改进

乙方应根据甲方反馈及质量监控结果，及时调整和改进服务质量。

5.4质量纠纷解决

若甲方对服务质量有异议，乙方应在接到通知后5个工作日内予以解决。

6.服务交付

6.1服务交付时间

乙方应在合同约定的时间内完成服务，具体交付时间由双方另行协商确定。

6.2服务交付方式

乙方将以电子邮件、在线平台等方式向甲方提供服务。

6.3服务交付地点

服务交付地点为甲方指定的地点或乙