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二零二四年度大学生就业实习补贴政策解读与就业服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
2.政策背景与依据
2.1国家及地方相关政策概述
2.2政策解读与实施要求
3.补贴对象与条件
3.1补贴对象资格
3.2补贴申请条件
4.补贴金额与标准
4.1补贴金额计算方法
4.2补贴标准及比例
5.补贴申请与审批流程
5.1补贴申请程序
5.2补贴审批程序
6.实习岗位安排与要求
6.1实习岗位类型
6.2实习岗位要求
7.就业服务内容与方式
7.1就业信息提供
7.2就业指导与培训
8.就业服务期限与时效
8.1服务期限规定
8.2服务时效要求
9.服务费用与支付方式
9.1服务费用标准
9.2支付方式及期限
10.违约责任与处理
10.1违约情形界定
10.2违约责任承担
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同生效、变更与终止
14.1合同生效条件
14.2合同变更程序
14.3合同终止条件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指甲方（大学生就业实习补贴政策实施单位）与乙方（大学生）就乙方在甲方提供的实习岗位实习期间，甲方给予乙方就业实习补贴，乙方接受甲方就业服务的协议。
1.2相关术语解释
（1）甲方：指实施大学生就业实习补贴政策的相关单位，包括但不限于教育部门、人力资源与社会保障部门等。
（2）乙方：指符合补贴政策条件，接受甲方提供就业实习补贴及就业服务的大学生。
（3）实习岗位：指甲方提供的，乙方在实习期间从事的岗位。
（4）就业服务：指甲方为乙方提供的包括就业信息提供、就业指导与培训等方面的服务。
2.政策背景与依据
2.1国家及地方相关政策概述
本合同依据《关于实施大学生就业实习补贴政策的通知》及地方相关配套政策制定。
2.2政策解读与实施要求
甲方应按照相关政策要求，对乙方进行就业实习补贴的申请、审核、发放等工作。
3.补贴对象与条件
3.1补贴对象资格
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）持有全日制普通高等学校、高等职业学校、中等职业学校学历；
（3）在甲方提供的实习岗位上实习。
3.2补贴申请条件
（1）乙方应在实习期间按照甲方要求完成实习任务；
（2）乙方实习期间不得违反国家法律法规及甲方规章制度；
（3）乙方应在规定时间内向甲方提交补贴申请材料。
4.补贴金额与标准
4.1补贴金额计算方法
补贴金额按乙方在甲方提供的实习岗位上的实际工作时间计算。
4.2补贴标准及比例
补贴标准及比例按照国家和地方相关政策执行。
5.补贴申请与审批流程
5.1补贴申请程序
（1）乙方在实习结束后，向甲方提交补贴申请材料；
（2）甲方对申请材料进行审核；
（3）审核通过后，甲方向乙方发放补贴。
5.2补贴审批程序
（1）甲方在收到乙方补贴申请后，进行初步审核；
（2）甲方将审核结果报送给相关部门进行审批；
（3）审批通过后，甲方按照规定将补贴发放给乙方。
6.实习岗位安排与要求
6.1实习岗位类型
甲方提供的实习岗位包括但不限于教育、科研、文化、卫生、体育、社会工作等领域的岗位。
6.2实习岗位要求
（1）实习岗位应符合国家及地方相关政策要求；
（2）实习岗位应具有一定的技术含量或实践操作能力要求；
（3）实习岗位应满足乙方实习需求。
8.就业服务内容与方式
8.1就业信息提供
（1）定期发布就业岗位信息；
（2）建立就业信息平台，供乙方查询；
（3）组织就业信息宣讲会，邀请企业代表介绍招聘情况。
8.2就业指导与培训
（1）就业政策解读；
（2）职业规划指导；
（3）求职技巧培训；
（4）模拟面试训练。
9.就业服务期限与时效
9.1服务期限规定
甲方提供的就业服务期限为乙方实习期间及实习结束后的一定时间内。
9.2服务时效要求
甲方应在乙方提出就业服务需求后，及时提供相关服务。
10.服务费用与支付方式
10.1服务费用标准
甲方提供的就业服务费用按照国家和地方相关政策执行，具体费用标准另行通知。
10.2支付方式及期限
服务费用由乙方在规定时间内支付，支付方式为银行转账。
11.违约责任与处理
11.1违约情形界定
（1）甲方未按照合同约定提供就业服务；
（2）乙方未按照合同约定履行实习义务；
（3）任何一方违反保密条款；
（4）任何一方违反合同解除与终止条款。
11.2违约责任承担
（1）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等；
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