二零二四年度大学实习生兼职工作合同模板.docxVIP

二零二四年度大学实习生兼职工作合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名及身份证信息

1.2用人单位名称及营业执照信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习工作内容

2.3工作时间及地点

3.实习期限及薪资待遇

3.1实习期限

3.2薪资标准及支付方式

3.3社会保险及公积金缴纳

4.工作条件及职责

4.1工作条件

4.2实习生职责

4.3用人单位职责

5.实习考核及评价

5.1考核标准

5.2考核时间

5.3评价结果及处理

6.违约责任及争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.隐私及信息安全

8.1隐私保护

8.2信息安全

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2使用限制

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定事项

11.1紧急联络方式

11.2合同附件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达

14.合同签署及日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3用人单位名称：北京科技有限公司

1.4用人单位营业执照注册号：110000000000001

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：市场部实习生

2.2实习工作内容：

2.2.1协助市场调研，收集行业信息；

2.2.3协助策划市场活动；

2.2.4完成领导交办的其他工作；

2.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

2.4工作地点：北京市朝阳区大厦15楼

3.实习期限及薪资待遇

3.1实习期限：自2024年6月1日至2024年8月31日，共计3个月；

3.2薪资标准：人民币1500元/月；

3.3支付方式：每月底前支付上个月工资，通过银行转账至实习生指定账户；

3.4社会保险及公积金缴纳：实习生实习期间，用人单位负责缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例按国家及地方相关政策执行。

4.工作条件及职责

4.1工作条件：

4.1.1用人单位提供必要的办公设施及设备；

4.1.2提供符合国家规定的劳动保护用品；

4.2实习生职责：

4.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度；

4.2.2认真完成实习工作，服从领导安排；

4.2.3保护公司秘密，遵守公司保密制度；

4.3用人单位职责：

4.3.1对实习生进行必要的业务培训；

4.3.3对实习生的实习情况进行考核评价。

5.实习考核及评价

5.1考核标准：

5.1.1工作态度；

5.1.2工作能力；

5.1.3工作成果；

5.2考核时间：实习期间每月进行一次；

5.3评价结果及处理：根据考核结果，对实习生进行评价，并将评价结果反馈给实习生，如实习生表现不合格，用人单位有权解除实习合同。

6.违约责任及争议解决

6.1违约责任：

6.1.1实习生违反合同约定，用人单位有权解除实习合同；

6.1.2用人单位违反合同约定，实习生有权要求用人单位承担违约责任；

6.2争议解决方式：双方协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件：

7.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月通知用人单位；

7.1.2用人单位因故需要解除合同，需提前一个月通知实习生；

7.2合同终止条件：

7.2.1实习期限届满；

7.2.2双方协商一致解除合同；

7.2.3实习生因故无法继续实习。

8.隐私及信息安全

8.1隐私保护：

8.1.1实习生在实习过程中所提供的个人信息，用人单位承诺予以严格保密；

8.1.2未经实习生同意，用人单位不