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宁德时代2023年机构体系与各部门的使

命

背景

宁德时代是一家领先的新能源汽车动力电池制造企业，致力于

推动可持续交通的发展。为了实现公司的长期发展目标，宁德时代

制定了2023年的机构体系和各部门的使命。

机构体系与使命

1.高级管理层

使命：

高级管理层的使命是制定公司战略和决策，确保宁德时代在新

能源汽车动力电池领域的领先地位，并推动可持续发展。

2.研发部门

使命：

研发部门的使命是持续创新，提升产品性能和技术水平，为客

户提供高质量的动力电池解决方案，并推动电动汽车技术的进步。

3.生产部门

使命：

生产部门的使命是高效运营生产线，确保产品的质量和交付时

间，以满足客户的需求，并提升生产效率和成本控制能力。

4.销售与市场部门

使命：

销售与市场部门的使命是与客户建立良好的合作关系，推广宁

德时代的产品和品牌，扩大市场份额，并提供优质的售后服务。

5.供应链部门

使命：

供应链部门的使命是建立稳定可靠的供应链体系，确保原材料

和零部件的供应，优化供应链流程，降低成本，并提升供应链的灵

活性和反应速度。

6.人力资源部门

使命：

人力资源部门的使命是招聘和培养优秀的员工，激励员工的发

展和创新，建立积极向上的工作环境，并提供员工福利和关怀。

7.质量管理部门

使命：

质量管理部门的使命是确保产品质量符合标准和客户需求，建

立质量管理体系，持续改进质量控制过程，并提供质量培训和支持。

8.环境保护与可持续发展部门

使命：

环境保护与可持续发展部门的使命是推动公司的可持续发展战

略，减少对环境的影响，提高资源利用效率，推广可再生能源的应

用。

结论

宁德时代的2023年机构体系和各部门的使命旨在实现公司的

长期发展目标，推动可持续交通的发展，以及为客户提供高质量的

动力电池解决方案。通过各部门的协作与努力，宁德时代将继续保

持在新能源汽车动力电池领域的领先地位，并为可持续发展做出贡

献。