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2024版货车运输公司货车司机招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

2.招聘岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3考勤制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护用品

6.2安全生产责任

6.3应急预案

7.违约责任与赔偿

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3赔偿方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

9.3保密措施

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿方式

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：招聘信息

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：劳动合同范本

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：_______

1.2合同签订日期：_______

1.3合同双方信息

1.3.1招聘方：_______（公司名称）

1.3.2招聘方地址：_______

1.3.3招聘方联系人：_______

1.3.4受聘方：_______（司机姓名）

1.3.5受聘方身份证号码：_______

2.招聘岗位与职责

2.1岗位名称：货车司机

2.2岗位职责

2.2.1负责货车的驾驶工作，确保行车安全；

2.2.2按照规定路线和时间完成运输任务；

2.2.3负责货物的装载、固定和保护；

2.2.4定期检查车辆状况，确保车辆良好运行；

2.2.5遵守交通法规，维护公司形象。

3.工作时间与休息

3.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排和运输任务需求确定；

3.2休息时间：每周至少休息两天，每天休息时间不少于8小时；

3.3考勤制度：实行打卡考勤，受聘方需按时打卡，如有迟到、早退等情况，按公司规定处理。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币_______元；

4.2绩效奖金：根据受聘方完成运输任务的实际情况，按月发放；

4.3其他福利：提供法定节假日加班工资、带薪年假、医疗保险、意外伤害保险等。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险：按照国家规定，为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2公积金：按照国家规定，为受聘方缴纳住房公积金。

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护用品：公司为受聘方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等；

6.2安全生产责任：受聘方在驾驶过程中应严格遵守交通安全法规，确保行车安全；

6.3应急预案：公司制定有应急预案，遇有紧急情况，受聘方应按照预案执行。

7.违约责任与赔偿

7.1违约情形

7.1.1受聘方未按时完成运输任务，造成经济损失；

7.1.2受聘方违反交通法规，造成交通事故；

7.1.3受聘方违反公司规章制度，影响公司正常运营；

7.2违约责任

7.2.1对于违约情形，受聘方应承担相应的违约责任；

7.2.2违约责任包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等；

7.3赔偿方式

7.3.1赔偿金额根据实际情况确定；

7.3.2赔偿方式可以是现金支付、货物赔偿或者其他形式。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致；

8.1.2受聘方严重违反合同约定，如连续旷工超过3天或累计旷工超过5天；

8.1.3招聘方因经营不善或法律法规变更等原因，需提前30日通知受聘方解除合同；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满；

8.2.2受聘方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；

8.2.3招聘方依法宣布破产或解散；

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；

8.3.2协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

8.3.3仲裁委员会作出的裁决为最终裁决。

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.1.1受聘方在执行工作中产生的知识产权归公司所有；

9.1.2公司对受聘方在工作中产生的发明创造享有优先使用权；

9.2保密义务

9.2.1受聘方对公司在工作中获得的商业秘密