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2024版财务信息保密协议与高管离职后商业机密保护协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的范围
1.3高管离职的定义
1.4商业机密的定义
1.5商业机密的范围
2.保密义务
2.1保密承诺
2.2保密措施
2.3保密信息的处理和使用
2.4保密期限
3.离职后的保密义务
3.1离职后的保密承诺
3.2离职后的保密措施
3.3离职后的保密信息处理
3.4离职后的保密期限
4.知识产权保护
4.1知识产权的归属
4.2知识产权的使用
4.3知识产权的保护
5.竞业限制
5.1竞业限制的范围
5.2竞业限制的时间
5.3竞业限制的地理范围
5.4竞业限制的补偿
6.违约责任
6.1违约行为的定义
6.2违约责任的承担
6.3违约金的计算与支付
6.4损害赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决地点
8.法律适用与管辖
8.1适用法律
8.2管辖法院
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
10.合同变更与补充
10.1合同变更程序
10.2合同补充协议的效力
11.通知与通讯
11.1通知方式
11.2通讯地址
11.3通知生效时间
12.不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
12.3不可抗力事件的通知
13.合同附件
13.1附件清单
13.2附件效力
14.其他
14.1争议的最终解释权
14.2合同的份数
14.3合同的生效日期
14.4合同的签署与盖章
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
本协议中“保密信息”指公司在其业务活动中产生的，包括但不限于技术、商业、财务、经营、管理、客户信息、市场信息等非公开的信息。
1.2保密信息的范围
（1）公司的产品、技术、工艺、配方、设计、图纸、样品等；
（2）公司的财务报表、预算、成本、利润、财务政策等；
（3）公司的客户名单、销售数据、市场分析、竞争情报等；
（4）公司的经营计划、发展战略、组织架构、管理决策等；
（5）其他公司认为应当保密的信息。
1.3高管离职的定义
本协议中“高管离职”指公司高级管理人员因离职、退休、辞职、辞退等原因离开公司。
1.4商业机密的定义
本协议中“商业机密”指公司拥有或掌握的，能够为公司带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
1.5商业机密的范围
（1）公司的技术秘密，包括但不限于技术图纸、技术文件、技术资料等；
（2）公司的经营秘密，包括但不限于经营计划、市场分析、竞争情报等；
（3）公司的客户信息，包括但不限于客户名单、客户关系等；
（4）其他公司认为应当保密的商业信息。
2.保密义务
2.1保密承诺
协议双方承诺，在本协议有效期内及协议终止后，对所知悉的保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
2.2保密措施
（1）对保密信息进行分类、分级，并对相关人员实施保密教育；
（2）对保密信息采取物理、技术、管理等措施，防止未经授权的访问、复制、传播等；
（3）对离职人员实施保密协议，确保其在离职后继续履行保密义务。
2.3保密信息的处理和使用
（1）仅限于履行本协议目的所需；
（2）不得泄露、披露或使用保密信息，以损害对方利益；
（3）不得将保密信息用于任何不正当目的。
2.4保密期限
本协议中保密信息的保密期限为协议终止后五年。
3.离职后的保密义务
3.1离职后的保密承诺
高管离职后，仍应遵守本协议的保密义务，对所知悉的保密信息承担保密义务。
3.2离职后的保密措施
高管离职后，应继续采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露、泄露或使用。
3.3离职后的保密信息处理
高管离职后，应将所持有的保密信息予以销毁或归还公司。
3.4离职后的保密期限
高管离职后保密信息的保密期限为协议终止后三年。
4.知识产权保护
4.1知识产权的归属
本协议中涉及的知识产权归公司所有。
4.2知识产权的使用
（1）仅限于履行本协议目的所需；
（2）不得侵犯第三方的知识产权；
（3）不得将知识产权用于任何不正当目的。
4.3知识产权的保护
协议双方应采取合理的措施，保护知识产权，防止侵权行为的发生。
5.竞业限制
5.1竞业限制的范围
高管离职后，在协议约定的竞业限制期限内，不得从事与公司业务相同或相竞争的业务。
5.2竞业限制的时间
竞业限制期限为离职后两年。
5.3竞业限制的地理范围
竞业限制的地理范围为全球范围。
5.4竞业限制的补偿
公司在竞业限制期限内，向高管支付竞业限制补
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