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二零二四年度保安人员工作交接合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同生效条件与时间

2.1合同生效条件

2.2合同生效时间

3.保安人员的基本信息

3.1保安人员姓名

3.2保安人员身份证号码

3.3保安人员性别

3.4保安人员年龄

3.5保安人员籍贯

4.工作职责与要求

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作标准

4.4工作时间

4.5工作地点

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效奖金

5.4工作餐

5.5住宿条件

5.6休假制度

5.7社会保险与公积金

6.工作交接流程

6.1交接准备

6.2交接时间

6.3交接人员

6.4交接内容

6.5交接程序

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

12.合同的变更与补充

12.1变更条件

12.2补充内容

12.3变更与补充程序

13.合同的生效与终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件的效力

14.3合同附件的签署

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：X保安服务有限公司

（2）乙方：X保安人员

1.2双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

（1）甲方联系人：

（2）甲方联系电话：138xxxx5678

（3）乙方联系人：

（4）乙方联系电话：139xxxx

1.4双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

2.合同生效条件与时间

2.1合同生效条件

（1）双方签字盖章；

（2）合同内容符合法律法规要求；

（3）合同履行条件已具备。

2.2合同生效时间

自双方签字盖章之日起生效。

3.保安人员的基本信息

3.1保安人员姓名：

3.2保安人员身份证号码：05678

3.3保安人员性别：男

3.4保安人员年龄：30岁

3.5保安人员籍贯：省市

4.工作职责与要求

4.1工作岗位：公司保安

4.2工作内容

（1）负责公司内部及周边区域的巡逻、监控；

（2）协助处理突发事件；

（3）维护公司内部秩序；

（4）执行公司各项规章制度。

4.3工作标准

（1）严格遵守国家法律法规，服从领导安排；

（2）认真履行职责，确保公司安全；

（3）礼貌待人，热情服务。

4.4工作时间

（1）每日工作8小时，上下午各4小时；

（2）每月工作25天，休息5天。

4.5工作地点

公司总部及各分公司

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币5000元/月

5.2岗位工资：根据实际工作表现，每月可享受岗位工资补贴。

5.3绩效奖金：根据公司年度业绩，每月可享受绩效奖金。

5.4工作餐：提供每日两餐，标准为人民币30元/餐。

5.5住宿条件：提供公司宿舍，设施齐全。

5.6休假制度

（1）每月休息5天，累计休息时间不得超过一个月；

（2）国家法定节假日，按照国家规定执行。

5.7社会保险与公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作交接流程

6.1交接准备

（1）乙方提前一个月向甲方提出交接申请；

（2）甲方安排专人负责接收乙方工作交接。

6.2交接时间

自乙方提出交接申请之日起，甲方应在一个月内完成交接工作。

6.3交接人员

（1）乙方：

（2）甲方：

6.4交接内容

（1）工作职责及工作内容的交接；

（2）工作档案及资料移交；

（3）工作场所及设施设备移交。

6.5交接程序

（1）双方核对交接内容；

（2）签署交接确认书；

（3）甲方确认乙方工作交接完毕。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同规定履行工作职责，导致公司财产损失或安全事故；

（2）乙方泄露公司商业秘密或个人隐私；

（3）甲方未按照合同规定支付工资、奖金或福利待遇；

（4）合同约定的其他违约行为。

8.2违约责任承担

（1）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；

（2）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等；

（3）违约责任的计算和承担方式，