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2024班组安全生产安全教育培训体系协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和原则

1.3培训内容和范围

2.1培训计划制定

2.2培训课程设置

2.3培训师资力量

3.1培训时间安排

3.2培训地点和设施

3.3培训方式和方法

4.1培训教材和资料

4.2培训考核方式

4.3培训效果评估

5.1安全生产法律法规

5.2安全操作规程

5.3应急处理程序

6.1培训组织与实施

6.2培训过程管理

6.3培训记录与归档

7.1培训费用承担

7.2费用支付方式和时间

7.3费用结算和审计

8.1培训效果跟踪

8.2培训效果改进措施

8.3培训效果反馈机制

9.1协议履行期限

9.2协议变更和解除

9.3协议终止后的处理

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3不可抗力

11.1保密条款

11.2法律适用和管辖

11.3其他约定事项

12.1协议生效条件

12.2协议签署和见证

12.3协议附件

13.1协议解释权

13.2协议份数和效力

13.3协议生效日期

14.1协议的终止和解除

第一部分：合同如下：

1.1协议双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：_________

1.1.2甲方单位名称：_____________________

1.1.3甲方单位地址：_____________________

1.1.4乙方法定代表人（或负责人）：_________

1.1.5乙方单位名称：_____________________

1.1.6乙方单位地址：_____________________

1.2协议目的和原则

1.2.1协议目的：为提高乙方班组员工安全生产意识和技能，确保乙方班组安全生产工作的顺利进行，双方本着互惠互利、共同发展的原则，签订本协议。

1.2.2培训原则：坚持“以人为本、预防为主、安全第一”的方针，强化安全生产教育培训，提高员工安全素质。

1.3培训内容和范围

1.3.1培训内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理程序、事故案例分析、安全文明生产等。

1.3.2培训范围：乙方全体班组员工。

1.4培训计划制定

1.4.1甲方根据乙方班组实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训课程、培训师资等。

1.4.2乙方配合甲方完成培训计划的制定，并提供必要的资料和协助。

1.5培训课程设置

1.5.1培训课程分为基础课程和专业课程，基础课程包括安全生产法律法规、安全操作规程等；专业课程根据乙方班组具体岗位需求设置。

1.5.2培训课程内容应结合实际工作，注重实用性和针对性。

1.6培训师资力量

1.6.1甲方聘请具有丰富安全生产经验和教学经验的师资进行授课。

1.6.2乙方可推荐具有丰富实践经验的员工参与培训教学。

1.7培训时间安排

1.7.1培训时间根据乙方班组工作安排，由双方协商确定。

1.7.2培训时间不得影响乙方班组正常生产和工作。

1.8培训地点和设施

1.8.1培训地点由甲方负责提供，确保满足培训需求。

1.8.2培训设施包括教室、投影仪、音响设备等，由甲方负责配置和维护。

1.9培训方式和方法

1.9.1培训方式包括集中培训、现场培训、网络培训等。

1.9.2培训方法包括讲解、演示、案例分析、实操练习等。

1.10培训教材和资料

1.10.1甲方提供符合国家相关标准的培训教材和资料。

1.10.2乙方负责收集整理相关资料，配合甲方完善培训教材。

1.11培训考核方式

1.11.1培训考核分为理论考核和实践考核。

1.11.2考核成绩合格者，由甲方颁发培训合格证书。

1.12培训效果评估

1.12.1甲方定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、培训内容适用性等。

1.12.2乙方配合甲方完成培训效果评估工作。

1.13安全生产法律法规

1.13.1甲方负责向乙方班组员工宣传和普及安全生产法律法规知识。

1.13.2乙方班组员工应认真学习并遵守国家安全生产法律法规。

1.14安全操作规程

1.14.1甲方负责制定和修订安全操作规程，并组织乙方班组员工学习和掌握。

1.14.2乙方班组员工应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

1.15应急处理程序

1.15.1甲方负责制定和修订应急处理程序，并组织乙方班组员工学习和演练。

1.15.2乙方班组员工应熟悉应急处理程序，提高应急处置能力。

1.16培训组织与实施

1.16.1甲方负责组织培训工作，确保培训计划顺利实施。

1.16.2乙方负责提供培训所需场所、设施和人员配合。

1.17培训过程管理

1.17.1甲方对培训过程进