高层管理人员聘用合同协议书5篇.docx

高层管理人员聘用合同协议书5篇

篇1

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘方）：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：高级工程师

职务：总经理

一、合同双方的基本信息

甲方（聘任方）：XX公司

地址：XXXXXXX

联系方式：XXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：高级工程师

职务：总经理

联系方式：XXXXXXXX

二、聘任职位及工作内容

1.聘任职位：总经理

2.工作内容：负责公司的全面经营管理工作，包括但不限于制定公司战略、决策、人力资源管理、财务管理、市场营销等。

三、聘任期限

1.聘任期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在试用期内，双方均可提前终止合同，但需提前XX天通知对方。试用期工资为税后月薪XXXX元。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：税后月薪XXXX元，另加业务提成。具体提成方案根据公司年度业绩和乙方的工作表现确定。

2.福利：乙方享受公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及其他员工福利。

五、工作纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规，以及公司的各项规章制度。如有违反，公司将依据相关规章制度进行处理。

2.乙方应确保工作时间和工作地点符合公司要求，如有特殊情况需调整，需提前与公司协商。

3.乙方应积极配合公司开展业务活动，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整，需提前与公司协商。

4.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密和客户信息。如有违反，公司将依据相关规章制度进行处理。在聘任期内及之后，乙方应对公司的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。乙方不得以任何形式向外界泄露公司的保密信息，也不得利用公司的保密信息谋取个人利益。若乙方违反保密规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

5.乙方应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利权、商标权、著作权等知识产权。若有违反，公司将依据相关规章制度进行处理。在聘任期内及之后，乙方应尊重并保护甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权，也不得利用甲方的知识产权谋取个人利益。若乙方违反知识产权保护规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供高层管理服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

二、工作内容与职责

1.乙方同意作为甲方的高层管理人员，负责全面主持公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司战略、组织结构调整、人力资源配置、财务管理等。

2.乙方需按照甲方的战略目标，制定具体的工作计划和实施方案，并确保完成年度经营目标。

3.乙方需对甲方公司的重大决策提出专业意见和建议，协助甲方做出科学决策。

4.乙方需对甲方公司的内部管理和运营提出改进意见，提高公司整体运营效率。

5.乙方需承担甲方公司高级管理人员的其他职责。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司的管理规定执行，需确保足够的工作时间和工作效率。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要出差，乙方需服从甲方的安排。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖组成，具体数额根据乙方的岗位职责和甲方公司的薪酬体系确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方公司提供的福利。

3.乙方因公出差的差旅费用，按照甲方公司的差旅费报销规定执行。

4.乙方在合同期内因病或非因工负伤，医疗期及医疗期后的待遇按照国家相关法律法规和甲方公司的规章制度执行。

5.乙方在合同期满后，如双方同意续签，乙方享有优先续签权。

五、保密义务

乙方需对甲方公司的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密