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2024版餐饮行业人才招聘与专业培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.招聘流程
3.1招聘渠道
3.2招聘时间
3.3面试安排
4.招聘费用
4.1招聘费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.培训内容
5.1培训课程设置
5.2培训师资
5.3培训时间
6.培训费用
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.培训考核
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3考核结果处理
8.培训成果转化
8.1成果转化方式
8.2成果转化期限
8.3成果转化奖励
9.合同期限
9.1合同生效日期
9.2合同期限
9.3合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同生效
12.3合同变更
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：[甲方全称]
（2）乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
（1）甲方地址：[甲方详细地址]
（2）乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
（1）甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
（1）服务员
（2）厨师
（3）收银员
（4）后厨
2.2岗位职责
（1）服务员：负责餐厅客人接待、点餐、结账等工作。
（2）厨师：负责餐厅菜品制作，保证菜品质量。
（3）收银员：负责餐厅收银工作，确保财务安全。
（4）后厨：协助厨师进行后厨相关工作。
2.3岗位要求
3.招聘流程
3.1招聘渠道
（1）线上招聘：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
（2）线下招聘：在校园、社区等地举办招聘会。
3.2招聘时间
（1）服务员：2024年1月1日至2024年2月28日
（2）厨师：2024年1月15日至2024年3月15日
（3）收银员：2024年2月1日至2024年3月1日
（4）后厨：2024年1月20日至2024年3月10日
3.3面试安排
（1）面试时间：根据报名情况，具体时间另行通知。
（2）面试地点：[甲方地址]
4.招聘费用
4.1招聘费用总额
（1）服务员：人民币[招聘费用]元
（2）厨师：人民币[招聘费用]元
（3）收银员：人民币[招聘费用]元
（4）后厨：人民币[招聘费用]元
4.2费用支付方式
（1）银行转账
（2）现金支付
4.3费用支付时间
（1）招聘费用在招聘流程结束后5个工作日内支付。
5.培训内容
5.1培训课程设置
（1）服务员：餐厅服务规范、菜品知识、礼仪培训等。
（2）厨师：烹饪技能、食品安全、菜品创新等。
（3）收银员：收银流程、财务管理制度、客户服务等。
（4）后厨：烹饪技巧、食品安全、团队合作等。
5.2培训师资
5.3培训时间
（1）服务员：5天
（2）厨师：10天
（3）收银员：3天
（4）后厨：7天
6.培训费用
6.1培训费用总额
（1）服务员：人民币[培训费用]元
（2）厨师：人民币[培训费用]元
（3）收银员：人民币[培训费用]元
（4）后厨：人民币[培训费用]元
6.2费用支付方式
（1）银行转账
（2）现金支付
6.3费用支付时间
（1）培训费用在培训结束后5个工作日内支付。
7.培训考核
7.1考核方式
（1）服务员：服务态度、沟通能力、知识掌握等。
（2）厨师：烹饪技巧、食品安全、创新能力等。
（3）收银员：收银速度、准确度、客户服务意识等。
（4）后厨：烹饪技能、食品安全、团队合作能力等。
7.2考核标准
7.3考核结果处理
（1）考核合格者，甲方将安排其上岗。
（2）考核不合格者，乙方有权要求乙方重新参加培训或退还培训费用。
8.培训成果转化
8.1成果转化方式
（1）服务员：通过实际工作表现，如客户满意度调查、服务效率等指标评估。
（2）厨师：通过菜品质量、创新能力、成本控制等指标评估。
（3）收银员：通过收银准确率、客户满意度、工作流程熟练度等指标评估。
（4）后厨：通过烹饪技能、食品安全知识、团队合作表现等指标评估。
8.2成果转化期限
（1）服务员：培训结束后6个月内。
（2）厨师：培训结束后12个月
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