解除劳动合同协议书范本最新8篇.docx

解除劳动合同协议书范本最新8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方同意，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议，旨在明确双方权益，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的约定

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同关系。

三、双方权益的确认与保障

1.双方确认在劳动合同解除后，甲方应依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬。

2.甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方应配合甲方完成相关工作的交接，确保工作顺利进行。

4.双方确认在劳动合同解除后，不存在任何形式的劳动争议。若有争议，应依法解决。

5.本协议签署后，双方承诺不再就劳动合同解除事宜向对方提出任何形式的索赔或要求。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体条款另行约定。

2.乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或办理社会保险关系转移手续等，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制等，应承担违约责任。

3.违约方应依法承担因此给对方造成的损失。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于双方于__________年____月____日签订的劳动合同，因多种原因需终止劳动关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

双方同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同。乙方已在甲方单位工作多年，为公司的稳定和发展做出了重要贡献。鉴于当前的实际情况，双方共同决定终止劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签订之日起解除原有的劳动合同。乙方完成当前工作任务后，办理离职手续，甲方按照相关法律规定办理相关证明文件的发放。

三、经济补偿和待遇结算

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金，具体金额按照乙方在甲方的服务年限及工资标准计算。

2.双方确认乙方已享有的各项待遇（包括但不限于年终奖、加班工资、带薪年休假等）均已结算完毕，无未了事项。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，具体时间、范围、地域等由双方协商确定。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

五、工作交接和物品归还

乙方应按照甲方的要求，完成工作的交接，归还所有公司物品（包括但不限于办公设备、资料、工具等）。

六、法律纠纷的处理

双方确认，在解除劳动合同过程中，如因乙方原因产生法律纠纷，乙方应承担相应的法律责任。同时，甲方可协助乙方处理相关纠纷。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中的各项条款和内容，双方均已充分阅读和理解。双方均承诺遵守本协议的各项规定。

八、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

九、附则

本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并作为本协议的一部分。本协议的任何未了事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。本协议的任何内容如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（用人单位）（盖章）：__________

法定代表人或授权代表（签字）：__________

日期：__________年____月____日

乙方（员工）（签字