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高级优化岗位职责

第1篇：如何优化岗位职责

岗位说明书沟通问的问题

注意：回答尽可能详细，用另一张纸按编号逐一记录，如自己不

负责的栏目编号后用0表示。

岗位：______________直接上级：_____________直接下级：

____________

岗位职责：

1.对公司来说你主要负责什么工作，要达到什么目标？

2.与上级有什么要配合？

3.(如是管理员)对下级有些什么做法、服务与管理？

4.(如是管理员)你在工作中会做一些计划或定制工作吗?

5.(如是管理员）你会参与那些财务、物品、环境的管理？具体做

些什么？

6.你的权利范围？

7.你要参与些什么学习？

8.对客户方面，你要做些什么？

9.你要与些什么部门直接配合？

10.你要参加哪些会议？

11.除平时的工作外，你还会接到一些什么样的工作？

12.你会参与哪些市场拓展的工作？如何做？

13.你觉得现时的工作达到什么样的情形才是合格的？（比如质量、

标准、行为等）

14.请简述你自己的工作流程。

15.你觉得工作中最关键的是什么？

16.你觉得在描述自己的工作时，有一些精简的语言去说明吗？

（比如，一听就容易记住的、你想到的或同事说的顺口溜）是怎样说

的？

职级说明问题

1.你认为现在岗位熟练的员工应比不太熟练的员工多会些什么？

多做些什么？

2.你认为现在的岗位有些什么工作是最难做好的？

3.如果你的岗位设立初级、中级、高级，你觉得自己能胜任那一

级？

4.任职资格（比如培训学习情况、工作经验）。

通过以上的方法，你就可能制定出符合公司用的职责体系。

如何实施与执行职责

1.入职时发给学习，让相关员工知道。要求员工能说出自己的岗

位职责，并懂得如何去完成职责。作为高层管理，通常还可能参考

“签订责任书”“工作目标责任书”的方式，以正式的方式明确职责。

2.作为上司，有责任让下属知道职责和掌握有关的完成方法。

3.餐厅领导要带头履行职责。上司的履行是最好的榜样。

4.职责的履行必须有监督，对做得不足的要给予纠正。行业中有

这么一句话：“没检查或监督的工作通常没有人人执行”。

5.执行职责有时需要灵活。职责的宗旨是为了更好的工作，在不

违背这一宗旨的前提下，如有需要，不必刻板于所定条例。

第2篇：网络优化岗位职责

岗位职责：

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；运用多种网络推广手

段（论坛、博客、搜索引擎等）来提高网站曝光量及传播效果

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、根据公司的推广目标，不断拓展和维护网络渠道资源;

5.了解网站运营的各项指标，发掘网站存在的问题，提出优化和

改进方案。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各

大门户网站及各网购网站；

第3篇：如何优化岗位职责

如何优化岗位职责

岗位说明书沟通问的问题

注意：回答尽可能详细，用另一张纸按编号逐一记录，如自己不

负责的栏目编号后用0表示。

岗位：______________直接上级：_____________直接下级：

____________

岗位职责：

1.对公司来说你主要负责什么工作，要达到什么目标？2.与上级

有什么要配合？

3.(如是管理员)对下级有些什么做法、服务与管理？4.(如是管理

员)你在工作中会做一些计划或定制工作吗?5.(如是管理员）你会参与

那些财务、物品、环境的管理？具体做些什么？6.你的权利范围？

7.你要参与些什么学习？

8.对客户方面，你要做些什么？9.你要与些什么部门直接配合？

10.你要参加哪些会议？

11.除平时的工作外，你还会接到一些什么样的工作？1