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二零二四年叉车租赁公司员工劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（叉车租赁公司）基本信息

1.2乙方（员工）基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3事假、病假、产假等休假规定

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4加班工资计算标准

第六条社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

第八条竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制经济补偿

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定事项

第十二条合同附件

12.1附件一：甲方营业执照复印件

12.2附件二：乙方身份证复印件

12.3附件三：其他相关证明材料

第十三条合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充协议

第十四条合同解除与终止后的处理

14.1合同解除与终止后的工资结算

14.2合同解除与终止后的社会保险和住房公积金处理

14.3合同解除与终止后的其他事项处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（叉车租赁公司）基本信息

1.1.1公司名称：叉车租赁有限公司

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元

1.2乙方（员工）基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1985年1月1日

1.2.4身份证号码：05678

1.2.5联系电话：138xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方协商一致，可续签合同，续签程序与初次签订相同。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容：乙方在甲方叉车租赁公司担任叉车操作员，负责叉车日常操作及维护保养工作。

3.2职责范围：

3.2.1按照规定操作叉车，确保操作安全；

3.2.2负责叉车的日常检查，发现故障及时上报；

3.2.3维护保养叉车，确保叉车正常运行；

3.2.4遵守公司规章制度，服从领导安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，每周休息2天，节假日按国家规定执行。

4.3事假、病假、产假等休假规定：

4.3.1事假：累计不超过30天，需提前3天向甲方提出申请；

4.3.2病假：根据实际情况，按照国家规定执行；

4.3.3产假：按照国家规定执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴：根据公司效益及个人表现，按照公司规定发放；

5.3工资支付方式及时间：每月5日前，以银行转账方式支付至乙方指定账户；

5.4加班工资计算标准：按照国家规定及公司制度执行。

第六条社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定及公司制度为乙方缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方工作环境安全；

7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查；

7.3安全生产责任：乙方应遵守安全生产规定，防止事故发生。如发生事故，乙方应立即上报，并积极配合调查处理。

第八条竞业限制

8.1竞业限制的范围：乙方在合同解除或终止后一年内，不得在省市范围内从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限为合同解除或终止后的一年内。

8.3竞业限制经济补偿：甲方应按照乙方月工资的20%支付竞业限制经济补偿，每月支付一次。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的100%赔偿金；

9.1.2甲方未按照