基层矛盾纠纷分析研判制度样本(3篇).pdf

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基层矛盾纠纷分析研判制度样本

基层矛盾纠纷是指社会发展过程中所产生的各种矛盾和纠纷,主

要集中在基层单位,如社区、村庄、企业等地方。这些矛盾和纠纷如

果得不到及时有效的化解和解决,就会影响社会的稳定和发展。因

此,建立一套完善的基层矛盾纠纷分析研判制度是十分必要的。下

面,我将为您提供一个基层矛盾纠纷分析研判制度的模板,供参考。

一、制度目的

1.为了及时有效地化解和解决基层矛盾纠纷,维护社会稳定和发

展。

2.提高基层干部和工作人员的分析研判能力,增强他们处理矛盾

纠纷的能力和水平。

二、制度内容

1.矛盾纠纷分析研判的目标:

(1)充分了解矛盾纠纷的背景、性质和影响;

(2)解剖矛盾纠纷的根源和原因;

(3)分析矛盾纠纷的演变过程和趋势;

(4)制定科学合理的解决方案。

2.矛盾纠纷研判的步骤和方法:

(1)收集相关信息和资料,确定矛盾纠纷的主要方面和要素;

(2)分析矛盾纠纷的各种因素和关系,确定矛盾纠纷的主要矛盾

和次要矛盾;

(3)研判矛盾纠纷的发展态势和趋势,判断矛盾纠纷的解决可能

性和方法;

第1页共9页

(4)制定解决方案和措施,进行科学合理的矛盾纠纷化解与解

决。

3.矛盾纠纷研判的参与主体:

(1)基层干部和工作人员,包括社区干部、村干部、企事业单位

工作人员等;

(2)社会各界群众,包括矛盾纠纷的当事人、专家学者、社会组

织等。

4.矛盾纠纷研判的目标指标:

(1)准确把握矛盾纠纷的主要矛盾和次要矛盾;

(2)准确判断矛盾纠纷的发展态势和趋势;

(3)提出科学合理的解决方案和措施;

(4)实现矛盾纠纷的化解与解决。

5.矛盾纠纷研判的考核和评估:

(1)根据矛盾纠纷的化解与解决情况进行考核,包括矛盾纠纷的

解决率、期限等;

(2)根据矛盾纠纷的研判结果进行评估,包括研判的准确性、解

决方案的科学性等。

三、制度执行

1.制度的宣传和培训:

(1)向基层干部和工作人员宣传制度的目的、内容和效益;

(2)组织培训班和讲座,提升基层干部和工作人员的矛盾纠纷分

析研判能力。

2.制度的执行和监督:

第2页共9页

(1)成立专门的矛盾纠纷分析研判小组,负责制度的具体执行和

监督;

(2)加强对基层干部和工作人员的指导和督促,确保制度的有效

执行。

3.制度的改进和完善:

(1)定期收集和整理制度执行过程中的问题和意见,进行改进和

完善;

(2)组织经验交流会和矛盾纠纷研判成果展览等活动,促进制度

的不断发展和创新。

以上是一个基层矛盾纠纷分析研判制度模板的简单介绍,希望对

您有所帮助。当然,该模板仅供参考,具体的制度应根据实际情况进

行调整和完善。

基层矛盾纠纷分析研判制度样本(2)

为全面摸排我区各类矛盾纠纷现状,进一步加强矛盾纠纷排查化

解工作,确保我区社会稳定,根据区政法委相关文件要求,我区对

____年度全区发生的矛盾及____个社区的矛盾纠纷现状进行了摸排、

分析进行了分析,现将相关情况研判如下:

一、矛盾纠纷的类型及特点

____年度全区共调处化解各类矛盾纠纷____件,其中村____镇

50,大体分为以下____大类,具体分类情况是:借款纠纷____件,占

____%;一般民事赔偿纠纷____件,占____%;房屋宅基地纠纷____

件,占____%;涉法涉诉纠纷____件,占____%;林地纠纷____件,占

____%;婚姻家庭纠纷____件,占____%。

第3页共9页

对我区一年来调处的矛盾纠纷进行分析,总体来看,当前我区社

会矛盾纠纷主要有以下特点:

一是种类的多样性。在新形势下,矛盾纠纷已由传统的婚姻家

庭、继承、赡

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