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足浴店员工入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________足浴店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事足浴店相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下入职合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作任务，并按时按质完成。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于足浴、按摩、接待、卫生清洁等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极配合工作，保持良好的工作态度。

二、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方薪酬制度执行，根据岗位和工作表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身技能和服务水平。

3.乙方在工作中表现出色，甲方将优先考虑晋升和调薪。

五、保密及竞业禁止

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息和经营信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方如违反保密及竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，试用期满正式聘用后，本合同条款仍然有效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。如有争议，双方应协商解决。

4.本合同在履行过程中，如遇法律法规变化或不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。

5.在合同期内，如有特殊情况需要离职，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可离职。否则，应承担违约责任。如因乙方违约导致甲方损失，甲方有权追究其法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________足浴店

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的足浴店从事服务工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行。

3.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的相关规定执行。

2.甲方确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。