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二零二四年保安公司劳务派遣与社区治安管理服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

1.3社区信息

2.合同目的与依据

3.服务内容与范围

3.1保安服务

3.2社区治安管理

3.3应急处置

4.服务标准与要求

4.1保安人员资质要求

4.2社区治安管理要求

4.3应急处置程序

5.服务期限与时间

5.1合同有效期限

5.2服务时间安排

6.服务费用与支付

6.1服务费用标准

6.2支付方式与时间

6.3费用调整机制

7.服务人员管理

7.1人员选拔与培训

7.2人员考核与奖惩

7.3人员调配与调整

8.服务质量监督与考核

8.1质量监督机制

8.2考核指标与方法

8.3质量问题处理

9.违约责任与处理

9.1违约情形与责任

9.2违约处理程序

9.3违约责任承担

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

10.3争议解决费用

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签订与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

甲方（派遣单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式

乙方（劳务派遣单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式

丙方（社区）：名称、地址、负责人、联系方式

1.2劳务派遣单位信息

名称、地址、法定代表人、联系方式、经营范围、资质证明

1.3社区信息

名称、地址、负责人、联系方式、治安管理职责

2.合同目的与依据

本合同旨在明确甲方将保安服务及社区治安管理工作委托给乙方，乙方派遣保安人员至丙方社区提供相关服务，确保社区治安稳定。

3.服务内容与范围

3.1保安服务

3.1.124小时值班巡逻，确保社区安全

3.1.2处理社区内突发事件，如火灾、盗窃等

3.1.3维护社区秩序，制止违法、违规行为

3.2社区治安管理

3.2.1实施社区巡逻，发现并报告治安隐患

3.2.2协助公安机关调查处理社区治安案件

3.2.3宣传治安防范知识，提高居民安全意识

3.3应急处置

3.3.1制定应急预案，确保应急处置及时、有效

3.3.2定期组织应急演练，提高应急处置能力

3.3.3对突发事件进行及时上报和处理

4.服务标准与要求

4.1保安人员资质要求

4.1.1拥有国家规定的保安员资格证书

4.1.3经过专业培训，熟悉相关法律法规

4.2社区治安管理要求

4.2.1严格执行社区治安管理制度，确保社区安全

4.2.2积极配合公安机关开展治安管理工作

4.2.3定期向丙方报告社区治安状况

4.3应急处置程序

4.3.1确保应急处置人员熟悉应急处置程序

4.3.2及时响应突发事件，迅速采取有效措施

5.服务期限与时间

5.1合同有效期限

自本合同签订之日起至____年____月____日止。

5.2服务时间安排

5.2.124小时值班，确保社区安全

5.2.2巡逻时间：每天____时____分至____时____分

5.2.3应急处置时间：根据实际情况安排

6.服务费用与支付

6.1服务费用标准

6.1.1保安服务费用：____元/月/人

6.1.2社区治安管理费用：____元/月

6.1.3应急处置费用：____元/次

6.2支付方式与时间

6.2.1甲方每月____日前支付当月费用

6.2.2乙方提供正规发票

7.服务人员管理

7.1人员选拔与培训

7.1.1乙方负责选拔、培训保安人员

7.1.2保安人员需经过专业培训，具备相关技能

7.1.3甲方对乙方选拔、培训的保安人员有监督权

7.2人员考核与奖惩

7.2.1乙方定期对保安人员进行考核

7.2.2甲方对保安人员考核结果有知情权

7.2.3对表现优秀的保安人员进行奖励，对表现不佳的进行惩处

7.3人员调配与调整

7.3.1乙方根据丙方需求进行人员调配

7.3.2甲方对人员调配有建议权，乙方应予以考虑

7.4人员离职与交接

7.4.1保安人员离职需提前____天向乙方提出

7.4.2离职人员需完成工作交接，确保工作连续性

7.5人员健康与安全保障

7.5.1乙方负责保安人员的健康检查和防疫工作

7.5.2甲方负责为保安人员提供必要的安全保障措施

8.服务质量监督与考核

8.1质量监督机制

8.1.1甲方设立专门的质量监督小组，负责监督乙方服务质量