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2024版跨行业代理兼职招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2合同解释

3.服务内容

3.1招聘服务范围

3.2代理服务内容

3.3服务期限

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付期限

5.服务提供

5.1服务质量保证

5.2服务提供时间

5.3服务提供方式

6.信息保密

6.1信息保密义务

6.2保密信息的范围

6.3违反保密义务的责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.2甲方为招聘需求方，乙方为提供代理兼职招聘服务的代理方。

1.1.3双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特订立本合同。

1.2合同生效条件

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2本合同生效前，双方应按照本合同约定履行相关手续。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

2.定义与解释

2.1术语定义

2.1.1“代理兼职招聘服务”指乙方根据甲方提供的需求信息，为甲方招聘兼职人员的服务。

2.1.2“兼职人员”指乙方通过招聘渠道招揽的，符合甲方要求的兼职工作者。

2.2合同解释

2.2.1本合同条款如有歧义，应按有利于维护甲方权益的原则进行解释。

3.服务内容

3.1招聘服务范围

3.1.1乙方应按照甲方提供的需求信息，在规定的时间内完成招聘任务。

3.1.2招聘服务范围包括但不限于兼职人员的筛选、面试、录用等环节。

3.2代理服务内容

3.2.1乙方应负责兼职人员的招聘、培训、管理等工作。

3.2.2乙方应确保兼职人员具备完成工作任务的基本能力和素质。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.3.2服务期限届满后，如双方同意续签，应另行签订补充协议。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括招聘费用、管理费用、培训费用等。

4.1.2招聘费用按实际招聘人数及招聘难度确定。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在每月一个工作日支付乙方上一个月的服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账，乙方应提供收款账户信息。

4.3费用支付期限

4.3.1甲方应在约定的支付期限内支付服务费用。

4.3.2如甲方逾期支付，应向乙方支付逾期付款的违约金。

5.服务提供

5.1服务质量保证

5.1.1乙方应确保提供的招聘服务符合甲方要求，满足兼职人员的工作需求。

5.1.2乙方应定期向甲方汇报招聘进度，确保招聘工作顺利进行。

5.2服务提供时间

5.2.1乙方应在甲方提出需求后，按照约定的时间完成招聘任务。

5.2.2如因特殊原因导致招聘任务无法按时完成，乙方应提前向甲方说明原因。

5.3服务提供方式

5.3.1乙方应通过线上线下相结合的方式，广泛发布招聘信息，吸引更多兼职人员。

5.3.2乙方应建立完善的招聘信息管理系统，确保招聘信息的真实性和有效性。

6.信息保密

6.1信息保密义务

6.1.1双方对本合同内容以及业务过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

6.2保密信息的范围

6.2.1保密信息包括但不限于甲方提供的招聘需求信息、乙方招聘渠道信息、兼职人员信息等。

6.3违反保密义务的责任

6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方的经济损失。

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1本合同项下产生的知识产权归乙方所有。

7.2知识产权使用

7.2.1甲方在履行本合同过程中使用乙方知识产权的，应遵守相关法律法规。

7.2.2未经乙方同意，甲方不得擅自转让、出租或以其他方式使用乙方知识产权。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未能按照合同约定提供招聘服务，导致甲方招聘需求无法满足。

8.1.2乙方未按时支付服务费用。

8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或兼职人员隐私。

8.2违约责任承担