房产咨询公司商务扩展经理述职报告.docxVIP

房产咨询公司商务扩展经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是[姓名]，现任房产咨询公司商务扩展经理。在过去的一段时间里，我与团队共同努力，致力于开拓市场、拓展业务合作，为公司的发展贡献力量。以下是我对本阶段工作的详细述职。

一、工作回顾

（一）市场调研与分析

深入研究房地产市场动态，包括政策法规变化、区域供需关系、竞争对手策略等。通过收集和分析大量数据，为公司业务拓展提供精准依据，撰写多份市场分析报告，助力决策层制定战略规划。

（二）客户拓展与关系维护

积极开拓新客户资源，与开发商、投资者、金融机构等建立广泛联系。通过参加行业展会、举办推介会等活动，提升公司品牌知名度，吸引潜在客户合作。同时，注重客户关系维护，定期回访，及时解决客户问题，客户满意度显著提高，老客户推荐业务量增加。

（三）合作项目推进

主导多个房产咨询合作项目，从项目洽谈、合同签订到执行落地全程负责。在[项目名称]中，带领团队为开发商提供市场定位、产品规划建议，项目销售额超出预期[X]%，为公司赢得良好口碑和丰厚利润。

（四）团队协作与管理

与公司内部各部门紧密配合，协同作战。组织跨部门培训与交流，提升团队整体业务水平。在团队管理方面，制定明确目标与绩效考核制度，激励员工积极性，团队凝聚力和战斗力不断增强。

二、工作成果

成功拓展[X]个新客户，业务合作金额达[X]元，较去年同期增长[X]%。

完成[X]个重点房产咨询项目，项目平均利润率达到[X]%，为公司创造净利润[X]元。

市场份额逐步扩大，在本地房产咨询市场占有率提升至[X]%，行业排名前进[X]位。

三、问题与挑战

市场竞争激烈，客户对服务品质和价格要求日益苛刻，获取优质项目难度加大。

团队专业人才储备不足，部分员工业务能力有待提升，影响项目执行效率和质量。

跨区域业务拓展面临政策差异、市场陌生等困难，需要投入更多资源和精力探索。

四、改进措施

加强市场调研，深入了解客户需求，优化服务方案，提升服务性价比，增强市场竞争力。

加大人才招聘和培养力度，引进高端专业人才，制定个性化培训计划，提升团队整体素质。

建立跨区域业务合作联盟，与当地优质企业资源共享、优势互补，降低拓展风险。

五、未来展望

展望未来，我将继续秉持专业、创新、合作的理念，带领团队迎接挑战，把握机遇。计划在未来一年内，进一步拓展全国市场，将业务覆盖至[X]个重点城市；实现业务收入增长[X]%，净利润增长[X]%；打造[X]个行业标杆性房产咨询项目，树立公司卓越品牌形象。我坚信，在公司领导的正确引领下，通过全体同事的不懈努力，我们一定能够实现新的跨越，为公司创造更加辉煌的业绩！

谢谢大家！

述职人：[姓名]

日期：[汇报日期]