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二零二四年度大型活动安保员聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用方）名称

1.2甲方（聘用方）地址

1.3甲方（聘用方）法定代表人

1.4乙方（被聘用方）名称

1.5乙方（被聘用方）地址

1.6乙方（被聘用方）法定代表人

2.活动基本信息

2.1活动名称

2.2活动时间

2.3活动地点

2.4活动规模

3.安保员职责与任务

3.1职责范围

3.2任务要求

3.3工作标准

4.安保员聘用条件

4.1年龄要求

4.2身体条件

4.3专业技能

4.4体能测试

5.聘用人数及薪资待遇

5.1安保员人数

5.2薪资标准

5.3薪资支付方式

5.4奖金及补贴

6.活动期间工作安排

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3工作内容

6.4工作地点

7.安全保障措施

7.1安全责任

7.2应急预案

7.3安全培训

7.4安全检查

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

8.3终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签订与备案

13.1合同签订时间

13.2合同备案机关

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用方）名称：公司

1.2甲方（聘用方）地址：省市区路号

1.3甲方（聘用方）法定代表人：

1.4乙方（被聘用方）名称：安保服务公司

1.5乙方（被聘用方）地址：省市区路号

1.6乙方（被聘用方）法定代表人：

2.活动基本信息

2.1活动名称：大型活动

2.2活动时间：2024年5月20日至2024年5月22日

2.3活动地点：市广场

2.4活动规模：预计参加人数10000人

3.安保员职责与任务

3.1职责范围：

3.1.1保障活动现场的安全秩序，防止各类安全事故的发生；

3.1.2对进入活动现场的人员进行安全检查，确保活动现场无危险物品；

3.1.3对活动现场进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施；

3.1.4维护活动现场的交通秩序，确保人员流动顺畅；

3.1.5协助处理突发事件，如人员拥挤、火灾等；

3.2任务要求：

3.2.2安保员需具备一定的应急处置能力，能够迅速处理突发事件；

3.2.3安保员需具备较强的沟通协调能力，与现场工作人员保持良好合作关系；

3.2.4安保员需穿着统一制服，佩戴工作证件，保持良好形象；

3.3工作标准：

3.3.1安保员需在活动期间全程坚守岗位，不得擅离职守；

3.3.2安保员需对活动现场进行全面巡查，确保安全无隐患；

3.3.3安保员需对现场人员进行有效管理，防止各类不良行为发生；

3.3.4安保员需对突发事件进行及时处置，确保活动现场秩序稳定。

4.安保员聘用条件

4.1年龄要求：1845周岁

4.2身体条件：身体健康，无重大疾病史，能适应长时间站立和行走；

4.3专业技能：具备一定的安保工作经验，熟悉安保工作流程和技能；

4.4体能测试：通过甲方组织的体能测试，成绩合格。

5.聘用人数及薪资待遇

5.1安保员人数：100人

5.2薪资标准：100元/天，含社保及意外伤害保险；

5.3薪资支付方式：每月底前支付上个月工资；

5.4奖金及补贴：根据工作表现，甲方将给予一定比例的奖金及补贴。

6.活动期间工作安排

6.1工作时间：活动期间全天候值班；

6.2休息时间：每工作6小时，休息1小时；

6.3工作内容：按照3.1、3.2、3.3条执行；

6.4工作地点：市广场。

7.安全保障措施

7.1安全责任：甲方负责活动现场的整体安全，乙方负责安保员的安全培训和现场管理；

7.2应急预案：双方共同制