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二零二四年度[增值]水果种植技术培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.2.合同乙方

2.合同目的与范围

2.1.培训目的

2.2.培训范围

3.培训内容与方式

3.1.培训课程内容

3.2.培训方式与方法

4.培训时间与地点

4.1.培训时间安排

4.2.培训地点安排

5.培训师资与教学资源

5.1.师资力量

5.2.教学资源

6.学员资格与选拔

6.1.学员资格要求

6.2.学员选拔流程

7.学员培训费用与支付方式

7.1.培训费用构成

7.2.支付方式与期限

8.合同期限与终止条件

8.1.合同期限

8.2.合同终止条件

9.违约责任与赔偿

9.1.违约行为定义

9.2.违约责任承担

9.3.赔偿标准

10.保密条款

10.1.保密信息范围

10.2.保密义务与责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1.合同变更程序

12.2.合同解除条件

13.合同生效与终止

13.1.合同生效条件

13.2.合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

甲方名称：农业科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2.合同乙方

乙方名称：农业大学

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：

2.合同目的与范围

2.1.培训目的

提高我国水果种植技术水平，促进水果产业健康发展，助力乡村振兴。

2.2.培训范围

本次培训涵盖水果种植的品种选择、栽培技术、病虫害防治、采摘与储存等方面。

3.培训内容与方式

3.1.培训课程内容

包括但不限于：

水果种植基础知识

常见水果品种介绍

栽培技术要点

病虫害防治策略

采摘与储存方法

3.2.培训方式与方法

采用理论讲解、实践操作、案例分析、现场观摩等多种方式，确保学员能够掌握相关技能。

4.培训时间与地点

4.1.培训时间安排

本次培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，为期3天；第二阶段为实践操作培训，为期5天。

4.2.培训地点安排

第一阶段理论培训地点：农业大学教学楼

第二阶段实践操作培训地点：农业大学实验基地

5.培训师资与教学资源

5.1.师资力量

由农业大学相关领域的教授、副教授和资深讲师担任主讲，确保培训质量。

5.2.教学资源

提供相关教材、教学设备、实验材料等，确保培训顺利进行。

6.学员资格与选拔

6.1.学员资格要求

具有水果种植相关经验的农民、农业技术推广人员、农业企业员工等。

6.2.学员选拔流程

由甲方负责组织报名，乙方根据甲方提供的报名信息进行筛选，最终确定学员名单。

7.学员培训费用与支付方式

7.1.培训费用构成

包括但不限于：

培训课程费用

教材及资料费用

场地及设备使用费用

师资费用

7.2.支付方式与期限

学员需在培训开始前缴纳全部培训费用，可采用现金、转账或支票等方式支付。

8.合同期限与终止条件

8.1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2.合同终止条件

合同期限届满；

双方协商一致解除合同；

一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施；

由于不可抗力因素导致合同无法履行。

9.违约责任与赔偿

9.1.违约行为定义

违约行为包括但不限于：

甲方未按时提供培训场所、设备或教学资源；

乙方未按约定提供合格师资或培训内容；

学员未按规定缴纳培训费用；

一方违反保密条款；

一方违反合同约定的其他行为。

9.2.违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

向守约方支付违约金；

对守约方因此遭受的损失进行赔偿；

恢复或采取其他补救措施以消除违约行为的影响。

9.3.赔偿标准

赔偿标准根据实际情况和双方协商确定，但不得低于实际损失。

10.保密条款

10.1.保密信息范围

包括但不限于：

双方的商业秘密；

培训内容、方法、资料；

甲方和乙方的财务信息；

任何一方在合同履行过程中获得的敏感信息。

10.2.保密义务与责任

双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

11.争议解决

11.1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2.争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。

12.合同变更与解除

12.1.合同变更程序

任何一方要求变更合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

12.2.合同解除条件

合同期限届满；