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主动培训的重要性与实施策略.pptx

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    未找到bdjson;;;;传统培训通常采用课堂式教学，而主动培训则更加注重实践、互动和个性化学习。;员工能力提升;;企业战略目标;;通过问卷调查、测试、实操等方式，对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握情况。;;将学员分成小组，针对特定主题进行讨论，促进交流和思考。;;反馈与改进;提供丰富的在线学习

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