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DP05b_205_215TC005092-661解决方案
海外出差管理制度
一、适用范围
本制度适用于公司的中国区员工因业务工作、视察、技术交流、其他事
务等，被派往中国以外的国家或地区的出差行程。
二、基本规范要求
1.员工出差须根据本制度第三部分要求提出出差申请，批准后方可
执行出差任务。
2.员工出差前须参加培训或自行学习目标国家/地区的相关法律、
政策、宗教、礼仪
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