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二零二四年度保姆合同：家庭保姆职业培训与合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同终止条件

1.5合同变更及解除

2.保姆职责

2.1生活照料

2.2家务管理

2.3子女照料

2.4家中安全

2.5紧急情况处理

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日与假期

3.3加班制度

3.4工作时间调整

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.保姆行为规范

5.1诚实守信

5.2遵守家规

5.3个人卫生

5.4家庭秘密

5.5禁止事项

6.家务用品与设备

6.1用品提供

6.2设备使用

6.3用品维护

6.4设备维修

7.保姆培训

7.1基本技能培训

7.2安全知识培训

7.3服务意识培训

7.4应对突发事件培训

8.保姆健康与保险

8.1健康状况

8.2体检制度

8.3保险保障

8.4保险理赔

9.保姆离职与交接

9.1离职通知

9.2离职手续

9.3交接事项

9.4离职补偿

10.违约责任

10.1保姆违约

10.2甲方违约

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：保姆个人简历

12.2附件二：培训记录

12.3附件三：健康证明

12.4附件四：其他相关文件

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1甲方：姓名：_______，身份证号码：_______，住址：_______。

1.1.2乙方：姓名：_______，身份证号码：_______，住址：_______。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为_______年_______月_______日。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4合同终止条件

1.4.1乙方因健康原因无法继续履行本合同；

1.4.2甲方因家庭原因需要提前解除合同；

1.4.3双方协商一致，解除本合同。

1.5合同变更及解除

1.5.1本合同任何一方要求变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后生效；

1.5.2本合同任何一方要求解除合同，需提前_______天书面通知对方，并说明解除原因。

2.保姆职责

2.1生活照料

2.1.1乙方负责甲方的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；

2.1.2乙方应保证所做食品卫生、营养、美味。

2.2家务管理

2.2.1乙方负责管理甲方家庭内衣物、家具、电器等物品；

2.2.2乙方应定期检查家电设备，确保其正常运行。

2.3子女照料

2.3.1乙方负责照顾甲方子女的日常生活，包括但不限于接送上学、辅导作业等；

2.3.2乙方应尊重子女的成长需求，营造和谐的家庭氛围。

2.4家中安全

2.4.1乙方应确保家中安全，防止火灾、盗窃等意外事故的发生；

2.4.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.5紧急情况处理

2.5.1乙方在遇到紧急情况时，应立即通知甲方；

2.5.2乙方在无法通知甲方的情况下，应采取必要措施，确保甲方及家庭成员的安全。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.1.1乙方每日工作时间为_______小时，每周工作_______天；

3.1.2工作时间为_______时到_______时。

3.2休息日与假期

3.2.1乙方每月享有_______天的休息日；

3.2.2乙方享有国家法定节假日及婚丧假。

3.3加班制度

3.3.1乙方在甲方同意的情况下，可进行加班；

3.3.2加班工资按照国家规定计算。

3.4工作时间调整

3.4.1甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间；

3.4.2调整工作时间需提前_______天通知乙方。

4.工资与福利

4.1工资标准

4.1.1乙方月工资为_______元；

4.1.2工资按月支付。

4.2工资支付方式

4.2.1甲方在每月_______日前将工资支付给乙方。

4.3工资调整

4.3.1在本合同有效期内，如国家政策调整，甲方可对乙方工资进行相应调整。

4.4社会保险

4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.5福利待遇

4.5.1甲方为乙方提供住宿；

4.5.