hse问答缩小版近年原文.doc

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HSE问答题及答案

1、《安全生产法》规定的从业人员的安全生产义务有哪些?

1)严格遵章本单位的安全生产规章制度和操作规程,

服从管理,正确使用劳动保护用品;

2)认真接受安全生产教育与培训,掌握本职工作所需要的安全

生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;

3)发现事故隐患及其他不安全因素应及时报告。

2、《中国石油化工集团公司安全生产禁令》的具体内容有哪些?

答:一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,

违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带。。。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。。。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。。。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车。。。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,

违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,

违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除

劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位。。。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位。。。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程。。。

3、中石化集团公司HSE目标和责任是什么?

答:中石化集团公司HSE目标是追求最大限度地不发生事故、

不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。

中石化集团公司HSE责任是工作中须采取必要措施,最大限度地

减少安全事故,最大限度地减少生产业务活动对环境造成的损害,

最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

4、什么叫危害?危害的根源或状态主要来源于哪些方面?

答:危害是指可能造成人员伤害、死亡、职业相关病症、财产损失、

作业环境破坏或其组合的根源或状态。

危害的根源或状态主要来源于四个方面:

⑴人的不安全行为;⑵物的不安全状态;

⑶有害作业环境;⑷安全管理缺陷。

5、什么是处理事故的“四不放过”原则?

答:(1)事故原因没有查清不放过;

(2)事故责任者没有严肃处理不放过;

(3)广大职工没有受到教育不放过;

(4)防范措施没有落实不放过。

6、采注作业哪些行为属于安全生产严重违章行为?

答:1)违反操作规程从事碰泵、摆驴头、调平衡块等作业。

2)未经许可擅自开关气井。

3)正面操作带压闸门。

4)机动设备的转动部件,在运转过程中进行擦洗或拆卸,

以及使用无防护措施的转动设备。

5)用塑料容器盛装易燃易挥发性溶剂,

擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6)使用不合格的特种设备和安全附件。

7)使用不具备“一机一闸一保护”的手持式和移动式电动工具

等用电工具和破损电气线路。

8)未断开电源进行对带电设备进行维修作业。

9)不按规定配戴个体防护用品在有毒有害作业场所进行作业。

10)进行油水井测试作业,测试工具下放及上提过程中,

非岗位操作人员进入施工区域。

7、在哪些情况下,应由肇事者或有关人员对事故

负直接责任或主要责任?

答:有下列情况之一时,

应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任:

1)违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;

2)违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的;

3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、

挪用安全装置和设备,造成事故的。

8、抽油机操作中的主要风险有哪几点?

机械伤害的消减措施是什么?

答:主要风险有:触电;机械伤害;高空坠落;火灾。

机械伤害的消减措施是:

(1)按规定正确穿戴齐全各种劳动保护用品;

操作前对所用工用具进行仔细检查,正确使用、平稳操作。

(2)对于制动设备应注意检查其制动效果和制动设备的安全性,

并及时挂好警示标牌。

(3)应要求职工严格按照操作规程进行操作,

并提高职工自身安全意识。

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