劳动合同模板_南京劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同模板_南京劳动合同8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方(用人单位):

公司名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

2.乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

籍贯:_________

学历:_________

联系方式:_________

二、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。

2.试用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为:_________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.工作地点:_________。乙方应服从甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为:_________。乙方应按时上下班,不得迟到早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日,每日工作不超过_____小时。加班时,甲方应支付加班费。

3.法定节假日及年假安排按照甲方规定执行。乙方在休年假期间,甲方应支付基本工资。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:_________元/月。甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。

2.甲方根据经营情况,可以制定绩效工资、年终奖等激励政策,乙方有资格享受相应待遇。

3.乙方在试用期内的工资为:_________元/月。试用期满后,根据工作表现和能力,甲方可以调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全。乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。乙方有权享受相应的健康待遇。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。保密信息的范围包括但不限于产品配方、工艺流程、技术图纸等。乙方在离职后仍有义务遵守保密规定。

2.甲方应对乙方的个人信息保密,不得泄露给第三方。个人信息的范围包括但不限于姓名、地址、联系方式等。甲方在离职后仍有义务遵守保密规定。如果甲方因工作需要向第三方提供个人信息,应征得乙方的同意并承诺保密。如果因甲方原因泄露个人信息给第三方造成损失,甲方应承担相应的法律责任。乙方应对甲方的个人信息保密,不得泄露给第三方。如果因乙方原因泄露个人信息给第三方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。个人信息的范围包括但不限于姓名、地址、联系方式等。乙方在离职后仍有义务遵守保密规定。如果乙方因工作需要向第三方提供个人信息,应征得甲方的同意并承诺保密。如果因乙方原因泄露个人信息给第三方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。甲乙双方在离职后仍有义务遵守保密规定,不得泄露对方的个人信息或商业机密、技术资料等保密信息给第三方。如果因违反保密规定造成损失,违约方应承担相应的法律责任。

篇2

一、合同双方

1.甲方(用人单位):

公司名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

2.乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

籍贯:_________

学历:_________

联系方式:_________

二、合同期限

1.合同签订日期:_________

2.合同生效日期:_________

3.合同结束日期:_________

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位:_________

2.乙方的工作内容:_________

3.乙方的工作地点:_________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班次:_________

2.乙方的休息时间:_________

3.乙方的休假安排:_________

五、劳动报酬

1.乙方的工资组成:_________

2.乙方的工资标准:_________

3.乙方的工资发放时间:_________

4.乙方的工资发放方式:_________

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档