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深圳市劳动合同

深圳市劳动合同范本1

甲方〔用人单位〕:____________乙方〔员工〕:____________

名称：____________姓名：____________居处：____________性别：____________身份证号码：____________

法定代表人：____________住址：____________联系人：____________

联系电话：____________联系电话：____________

依据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

〔一〕甲乙双方同意按有固定期限方式确定本合同期限。

有固定期限时间从______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期时间从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容〔岗位或工种〕乙方的工作地点：

三、工作时间和休息休假

〔一〕甲乙双方同意以标准工时制方式确定乙方的工作时间。特别岗位无法界定工时将依据

实际工作状况另行协商确定。

〔二〕乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

〔三〕乙方的其他休息休假支配依据劳动法相关制度与规定

四、劳动酬报

〔一〕甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政

府公布的当年度最低工资。

〔二〕乙方每月根本工资元。

〔三〕甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

〔四〕乙方加班工资，假期工资及特别状况下的工资支付依据岗位详细状况规定执行。

〔五〕甲乙双方对工资的其它约定。

五、社会保险和福利待遇

〔一〕甲乙双方国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。

〔二〕乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工作保险条例》等有关法律

法规的规定执行。

〔三〕甲方为乙方供应以下福利待遇遵照公司的相关福利制度执行。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

〔一〕甲方按车家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所

和必要的劳动必要防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。

〔二〕甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工的特别劳动爱护工作。

〔三〕乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安生和身体安康的行

为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

〔一〕四方依法制度的规章制度，应当告知乙方。

〔二〕乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任

务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。

〔三〕乙方自觉遵守国家和省、市打算生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商相同，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止

〔一〕甲乙双方协商相同，可以解除合同。

〔二〕乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。

〔三〕甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未遵照劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；

2、未刚好足额支付劳动酬报的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

〔四〕甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。

〔五〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，情节紧要，给公司造成重大经济损失或名誉损失，甲方保存要求赔偿并诉诸法律的权利。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、紧要违反甲方的规章制度的；

3、紧要失职，假公济私，贪污受贿，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、被依法追