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二零二四年家政保洁服务临时工劳动合同范本修订
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.服务内容与要求
2.1服务内容
2.2服务时间
2.3服务地点
2.4服务标准
3.工资待遇
3.1工资支付方式
3.2工资支付时间
3.3工资数额
3.4加班工资计算
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等规定
5.工作条件与劳动保护
5.1工作条件
5.2劳动保护
5.3安全生产
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2合同续签
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2知识产权保护
12.3法律适用
13.合同附件
13.1服务内容明细表
13.2工资待遇明细表
13.3附件一:合同解除通知函
13.4附件二:合同续签通知函
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字或盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方(用人单位):[用人单位全称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址:[用人单位详细地址]
乙方地址:[劳动者详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[联系电话、电子邮箱等]
2.服务内容与要求
2.1服务内容
乙方应按照甲方的要求,提供家政保洁服务,包括但不限于室内清洁、衣物洗涤、家具保养等。
2.2服务时间
乙方应按照甲方的工作时间安排,每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。
2.3服务地点
乙方应在甲方指定的住宅或办公场所提供服务。
2.4服务标准
乙方应按照甲方提供的家政服务标准执行,确保服务质量达到甲方要求。
3.工资待遇
3.1工资支付方式
甲方应按月支付乙方工资,具体支付日期为每月[具体日期]。
3.2工资支付时间
甲方应在每月工资支付日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
3.3工资数额
乙方的基本工资为每月人民币[具体数额]元。
3.4加班工资计算
乙方加班工资按照国家规定和甲方内部制度执行,加班工资的计算标准为[具体标准]。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每日[具体工作时间],每周工作[具体天数]天。
4.2休息休假
乙方每周享有[具体天数]天休息日,每年享有[具体天数]天带薪休假。
4.3事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等规定
乙方享有国家规定的各类休假,具体请假流程和批准权限按照甲方内部制度执行。
5.工作条件与劳动保护
5.1工作条件
甲方应提供乙方履行工作职责所必需的工作条件,包括但不限于必要的工具、清洁用品等。
5.2劳动保护
甲方应按照国家规定和行业标准,为乙方提供必要的劳动保护措施。
5.3安全生产
甲方应定期进行安全生产检查,确保乙方在工作过程中的人身安全。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
甲方应按照国家规定和内部制度,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年节福利、加班补贴等。
8.违约责任
8.1违约情形
若乙方违反本合同约定,包括但不限于:
未按照约定时间提供服务;
服务质量不符合约定标准;
未经甲方同意擅自离职;
严重违反甲方规章制度。
8.2违约责任
要求乙方赔偿因违约造成的损失;
解除劳动合同,并按照合同约定支付经济补偿;
依法追究乙方法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同的争议解决方式为协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为[具体仲裁机构名称或法院名称]。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
双方协商一致;
乙方违反合同约定,甲方给予[具体期限]的改正机会,乙方仍不改正;
乙方因个人原因无法继续履行合同;
甲方因经营需要,提前[具体期限]通知乙方解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满;
双方协商一致解除合同;
乙方退休、死亡或失去劳动能力;
甲方因经营需要,提前[具体期限]通知乙方终止
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