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医院检验科岗位职责

医院检验科岗位职责（篇1）

1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、

科研和行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒

隔离工作。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、

审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。

7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务

等工作。

8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，

不断改进检验技术水平。

9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、

惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。

10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

医院检验科岗位职责（篇2）

一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理

工作。

二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。

三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技

术问题的能力。

四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新

技术的工作，总结经验，撰写学术论文。

五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及

室间质评工作。

医院检验科岗位职责（篇3）

1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

2、负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的

制定、实施、检查与总结。

3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。

4、经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、

统计、资料积累及保管工作。

5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员

的培训，并担任教学工作。

6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总

结经验，撰写学术论文。

7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，

经常进行医疗安全教育，严防差错、事故。

8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，

提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

医院检验科岗位职责（篇4）

1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学

和科研工作。

2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。

3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。

4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改

进检验工作。

医院检验科岗位职责（篇5）

1、在院长指导性下进行工作。

2、严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。

3、按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教

学工作。

4、亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试

剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。

5、负责各种毒珠、剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。

6、负责本科的安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。

7、搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密

切配合临床，参加危重病人的抢救工作。

8、担任教学，负责室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。

医院检验科岗位职责（篇6）

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制

工作，是管理的第一责任人。

2、制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作

规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒珠、毒

剧药品和检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差

错事故发生。

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