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借调合同(人事调度协议)6篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

根据甲方工作需要，经与乙方协商，达成如下借调协议：

一、协议目的

甲方因工作需要，决定向乙方借调人员从事工作。借调期间，借调人员的人事、工资关系等仍在乙方，但日常管理及工作安排由甲方负责。本协议旨在明确双方权责，保障借调人员的合法权益。

二、借调人员信息

姓名：__________性别：__________出生日期：__________

身份证号：__________________________________________

家庭住址：____________________________________________

联系电话：____________________________________________

其他需要说明的情况：___________________________________________

三、借调期限

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，如双方需要继续合作，可协商续签本协议。

四、工作内容及地点

借调人员在甲方担任的职务为______，工作地点为______，工作内容为______。甲方可根据工作需要调整借调人员的工作岗位和工作地点。

五、待遇与福利

1.借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等由乙方负责发放。甲方根据工作需要向乙方支付借调费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。

2.借调人员在借调期间的社保、公积金等由乙方负责缴纳。甲方按照约定向乙方支付相应的社保费用。

3.借调人员在借调期间享受甲方规定的相应福利待遇。如有特殊情况，双方协商解决。

六、甲方权利义务

1.甲方有权对借调人员进行日常管理及工作安排，有权要求借调人员遵守甲方的规章制度。

2.甲方应保障借调人员的合法权益，为借调人员提供良好的工作环境和条件。

3.甲方应按约定向乙方支付借调费用，如未按时支付，乙方有权要求甲方按照约定支付滞纳金。

4.借调期间，如借调人员发生工伤事故，甲方应及时通知乙方，并负责处理相关事宜。工伤待遇按照有关规定执行。

七、乙方权利义务

1.乙方应确保借调人员的资质和能力符合甲方的要求，保证借调人员的身体健康状况适合从事相应工作。

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（被借调单位）：_________________________

丙方（员工）：_________________________________

身份证号：_________________________________

鉴于甲方需要丙方在其单位工作，但因某些原因暂时无法正式聘用丙方，因此需向乙方借调丙方至甲方处工作。为明确三方权利和义务，在平等自愿的基础上，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：

一、借调事项

1.乙方按照甲方的要求，同意将本合同所指的丙方借调到甲方从事甲方指定的工作。丙方在甲方工作期间需遵守甲方的规章制度和法律法规。甲方应按照相关法律法规和本合同约定，保障丙方的合法权益。

二、借调期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。如需续借，双方应在本合同到期前协商并签订新的借调合同。

三、工作职责及要求

1.甲方应明确丙方在借调期内的岗位职责和工作要求。丙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整丙方的工作岗位和职责，但应及时通知乙方和丙方。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，支付丙方的工资和相关的福利待遇。借调期间，甲方支付丙方的工资不低于在乙方的原工资标准。如有调整，应与乙方和丙方协商确定。

2.甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费和其他相关费用。丙方在借调期间的社保关系由甲方管理。

五、人事管理

1.甲方对借调人员在借调期间享有管理权，负责安排丙方的工作和培训。乙方应协助甲方做好人事管理工作。

2.丙方的人事档案由乙方负责管理，甲方应提供必要的材料以便乙方做好档案管理工作。借调期间，丙方的工龄连续计算。

六、保密义务

各方应对涉及各方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经授权，任何一方不得对外泄露相关信息。本合同终